以家“圆”融冰为载体 奋力打造多元帮扶机制

报福镇位于安吉县西南部山区,人民生活水平普遍较高,由于大部分的家长在外打工或者做生意,青少年缺乏家庭教育约束,早早辍学,混迹社会,沾染毒品,一个只有1.8万人口的小乡镇,2018年时在册吸毒人员达到了近140人,禁毒形势异常严峻。

同创无毒社会 共享安宁生活——乡村禁毒工作的实践与思考

绿水青山,长寿报福。一直以来,这里的人们生活在乡村振兴的幸福之中。但最近几年,却有一些青年没有好好珍惜来之不易的幸福生活,沾染上了人人避之不及的“冰毒”。更让人难以置信的是,尽管当地公安机关严密防控打击涉毒违法犯罪行为,有关部门和乡镇村动员相关家庭切断资金,但仍有涉毒青年溜到县外借高利贷吸食毒品,给家庭和社会带来极其恶劣的影响。

“一带一路”背景下大数据技术对工商企业管理人才培养带来的机遇和挑战——以北部湾经济区为例

"一带一路"战略给中国的企业管理带来了很多机遇和挑战。随着信息化的高速发展,大数据处理技术对工商企业管理人才培养提供了新途径。本文分析了大数据技术对北部湾经济区企业管理的人才培养方面所带来的变化和影响,以及如何面对新机遇和挑战。

物流企业人力资源管理信息化建设刍议——以广西北部湾经济区为例

广西北部湾经济区的快速发展,为物流企业提供了广阔的市场,同时提出了更高的要求,提高企业管理信息化水平已成为现代物流企业占领市场、形成竞争优势的重要条件。本文结合广西北部湾经济区物流企业发展现状,分析了广西物流企业人力资源管理信息化建设中存在的问题和成因,从企业微观角度提出促进信息化建设的建议。

低碳经济环境下的绿色人力资源管理策略探究

近些年来,随着人们思想认知水平的提升,逐渐认识到低碳、环保、绿色等理念的重要性。当前,低碳经济成为人们备受关注的发展新视角,即在不对环境造成影响的前提下,获取更大的经济效益,既可以达到保护环境的要求,也能为企业获取更大的利润。人力资源作为企业的第一资源,如何能够在低碳经济环境下开展人力资源管理工作,成为企业关注的重点。对低碳经济环境下的绿色人力资源管理策略进行简要探讨,希望能够对读者提供有价值的参考。

“一带一路”背景下广西“甩挂”物流人才培养模式研究

随着"一带一路"倡议的深入实施,给广西物流发展提供了广阔的市场和更多的机遇。企业积极融入"一带一路"建设,开展和探索物流甩挂运输模式课题研究与实践。本文从广西物流发展的要求和特点出发,分析了"甩挂运输"的内在要求和意义以及"甩挂运输"物流人才培养模式的创新。

校企合作共建高职院校“双师型”师资队伍策略之探

校企合作模式是高职院校推进"双师型"教师队伍建设的有效途径。文章分析了"双师型"教师队伍建设的意义,提出了"双师型"教师队伍建设面临的难题并分析了难题产生的原因,重点探讨了校企合作支持高职院校"双师型"教师队伍建设的策略。

“两山”理念下农民创业就业培训的

一、把握形势,遵循原则1.以贯彻党的方针为原则党的十九大报告中,提出了“美丽中国”的建设方针,人与自然是生命共同体,建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。推动绿色发展,着力解决突出环境问题,加大生态系统保护力度。2.以落实当地政府中心工作为原则“绿水青山就是金山银山!”作为全国“两山”发源地的安吉,将美丽乡村建设作为一项重要工作,提出了“村村优美、家家创业、处处和谐、人人幸福”的理念。天子湖镇作为安吉的北大门,这些年不断强化全域布局,镇区建设实现大跨越,“产城融合步伐”加快,在做强工业基础上,助推“集聚区”建设、“田园观光带”建设,注重商务、旅游服务区发展。

怎样正确诊断修车事故的质量起因

改革开放以来,汽车运输与维修业发展迅猛,各地的配件经营商店及从事汽车修理的厂、站如雨后春笋,数不胜数。然部分供销商低劣的配件质量和流动无证作业的个体修理户。

关于高职院校毕业生慢就业问题现状分析

目前,随着中国教育事业的不断发展,高职院校提供的专业和招生数量越来越多。然而,与此同时,高职院校的运作也出现了新的瓶颈,即慢就业的现象日益严重。慢就业的现象与社会经济环境和学生个人观念的变化有关。科学合理地看待慢就业现象,不仅可以为高职院校找到新的解决办法,而且可以帮助学生分析个人发展需求,优化教育质量。基于此,在积极的就业政策、就业总数增加、就业机会增长缓慢和就业选择多样化的背景下,有必要加快改革高职院校的课程体系,提高学生职业技能,促进学生就业。

“智慧助老”行动,温暖“夕阳生活”--乡村老年人智能手机培训的一点思考

现实生活中,常有这样的场景:医院的挂号大厅,熙熙攘攘,排着长队的人,尽是上了岁数的老年人,他们没能手机预约,不会自助挂号与缴费;银行的人工柜台窗口,大多也是些老年人,同样面临着相同的窘境……2020年的疫情,再次狠狠地触击了老年人智能设备应用的痛点,全国上下“健康码”的普遍使用,将众多老年人无情地挡在了“健康码之外”。尽管之后各级部门想尽办法,来缓解这一难题,但不可回避的是,老年人智能设备应用的普及培训已迫在眉睫。

广州标致轿车发动机过热故障的诊断与排除

经验告诉我们,标致505系列所用XN1A发动机最佳的冷却液温度应在97℃左右。在标致505汽车的维护与保养过程中,我们时常会遇到发动机过热现象,汽车发动机若长期在高温下工作而得不到及时良好的冷却,将会引起气缸充气系数降低,充气量不足和燃烧不完全,进而使发动机功率下降或产生爆震。

机油消耗过多故障的正确诊断与排除

1.故障现象: 洛阳偃师县杏园村个体户一辆解放CA1110PK_2L型五平柴汽车,装备CA6110大连柴油机厂发动机,由于凸轮轴弯曲造成气门与活塞顶运动干涉相碰,更换新凸轮轴后出现气门室内机油大量过剩故障(表现为发动4～5分钟后,从发动机气门室加机油口处冒机油)。

汽车发动机疑难故障分析

一、发电机性能不良造成发动机关闭点火开关后仍不熄火 故障现象: 山西平陆县筑路公司一辆北京切诺基四缸多点燃油电喷发动机无论热车还是冷车,其点火开关关闭后发动机均不能立即熄火。

离合器踏板回位能力不足的改进措施

对于运行了数万公里的解放CA141型载货车,在跟踪保修服务过程中,我们常常遇到离合器踏板踏下后放松,不能完全复位的故障。踏板不能完全复位,将使踏板自由行程变短(原厂规定这一自由行程量为30～40mm)。加上摩擦片磨损变薄,分离轴承处的间隙缩小,当汽车行驶在坑凹不平的道路上时,分离轴承就会发响。在运行过程中离合器常处于半离合状态。

公司+基地+农户的水土保持生态建设模式探讨

文章阐述了湖南省新邵县的公司+基地+农户的水土保持生态建设模式的特点及优点,探讨了该模式的可推广性。

摇摆式振动棒磨机的探讨

指出了自由式惯性振动棒磨机存在的总量;介绍了新型摇摆式振动棒磨机结构、工作原理及其影响参数。

基于数据挖掘的人力资源考核系统分析

数据挖掘技术是一门应用性很强的数据信息处理技术。本文简要的介绍了数据挖掘技术的概况,分析了其在人力资源管理中的运用前景,以及对人力资源管理考核体系构建所起的作用。

夯实技能培训 助力民企发展

近几年来,浙江省安吉县天子湖成校紧紧围绕党委政府中心工作,坚持以“服务地方经济社会发展”为办学宗旨,积极主动,大胆创新,搭建起“招工培训立交桥”,充分利用成校的湖州市高技能人才培训基地和省企业职工培训示范基地的优势,在协助企业招工的同时,大力开展企业职工岗前、岗中、岗后技能及轮岗、转岗培训。着眼区域发展,立足企业需求,努力构建培训工作体系,学校真正成了“联系职工农民的桥梁,服务职工农民的窗口,关爱职工农民的家园”。其主要做法如下。