商业银行资本充足率提升路径探析

资本充足率是银行稳健发展的重要保证。近年来,经济刺激政策促使商业银行大规模进行资产扩张而忽略资本的及时补充,银行资本充足率纷纷下滑,更有一些逼近8%的最低警戒线。文章在国内商业银行资本充足率现状的基础上,结合面板数据进行实证分析,探索商业银行改善资本充足率的有效途径。

青年员工思想政治工作在新时代区属国有企业发展中的价值思考

随着社会主义市场经济体系的不断发展和完善,区属国有企业的生存发展环境也在不断改变,新时代、新理论、新概念的层出不穷得国有企业青年员工的思想发生着翻天覆地的变化,这些都给区属国有企业青年员工思想政治工作带来了诸多新情况、新问题、新挑战。本文通过对北京市大兴区保障性住房建设投资有限公司青年员工思想政治工作在区属国有企业发展中的重要作用进行分析研究,旨在说明青年员工思想政治工作融入企业管理、促进企业快速成长发展的重要性,希望通过青年员工思想政治工作来促进更多国有企业健康发展。

科学发展观视角下的人才资源开发机制问题研究

企业内部的人力资源开发机制是企业人力资源管理亟待解决的重要课题。在新世纪,加强人才资源的开发已成为国有企业普遍的共识。在新的形势下,我国国有企业要实现人才培养的目标,必须采取什么样的方针和措施。科学发展观的提出,对我国国有企业人力资源的开发起到了重大的推动作用,从而为我国的人力资源开发提供了科学的理念;在这样的大环境下,对人力资源开发和管理体制进行调整和反思,也是国有企业顺应时代发展的需要,是可持续发展的一个重要保障。