新形势下人事考试档案管理创新研究

近几年,各个行业对于档案管理工作都越来越重视。如何保证人事考试公平、公正、公开,成为能否选拔出素质高、能力强的公职人员的关键因素之一。目前人事考试管理、人才录用等诸多方面还存在不少问题。因此,人事考试管理要采取必要的措施:建立完善的人事考试运行机制;强化人事考试监督机制;建立科学有效的考试评价体系;加速推进人事考试法治化进程。