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广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制问题研究
1
作者
裴连进
《中国高新技术企业》
2008年第19期20-22,共3页
为了全面正确地分析广钢集团子公司经营管理人员选拔任用工作的现状。把握选准选好子公司经营管理人员的关键因素。健全广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制。通过调查问卷、个别访谈、工作总结等方式对广钢集团子公司经营管理人员...
为了全面正确地分析广钢集团子公司经营管理人员选拔任用工作的现状。把握选准选好子公司经营管理人员的关键因素。健全广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制。通过调查问卷、个别访谈、工作总结等方式对广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制问题进行了研究。
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关键词
管理人员
机制问题
子公司
经营
集团
广钢
调查问卷
下载PDF
职称材料
题名
广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制问题研究
1
作者
裴连进
机构
湖北工业大学
出处
《中国高新技术企业》
2008年第19期20-22,共3页
文摘
为了全面正确地分析广钢集团子公司经营管理人员选拔任用工作的现状。把握选准选好子公司经营管理人员的关键因素。健全广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制。通过调查问卷、个别访谈、工作总结等方式对广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制问题进行了研究。
关键词
管理人员
机制问题
子公司
经营
集团
广钢
调查问卷
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
广钢集团子公司经营管理人员选拔任用机制问题研究
裴连进
《中国高新技术企业》
2008
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