基于人工神经网络输电线的速断保护

介绍了用人工神经网络实现输电线速断保护区内区外动作情况的判断和定位的功能,并通过对单相接地故障和三相故障的EMTP仿真测试发现,用神经网络可以在一个周期以内准确地显示和定位故障,证明了该方法的切实可行性。

电网谐波电压对氧化锌避雷器泄漏电流的影响

采用阻性电流中的基波分量ir 和三次分量i3r作为金属氧化锌避雷器 (MOA)的监测信号可以及时地发现其老化或劣化现象。但是电网谐波电压将会影响ir、i3r监测的准确性 ,该文就这种影响进行了详细的仿真研究 ;并提出了改进的容性电流补偿法 ,用以求取电网谐波电压情况下的阻性电流。

如何选拔最有价值的员工?

“公司最有价值的员工”被称为MVP（Most Valuable Person）。对于致力于有更大发展的公司来说，甄别与选拔MVP是至关重要的，资源的稀缺性也是甄别、选拔MVP的主要原因，这些资源包括管理层精力、对人力资本的投资以及晋升等，所以必须以有限的资源来创造最大的价值，这样，甄别、选拔MVP来为公司创造最大化价值就成了那些为了有更大发展的公司的理念。

大浪淘沙才见金——如何选拔最有价值的员工

微软公司总裁比尔·盖茨曾经说过：“若是有人从我们公司抽走20名最重要的员工，那么我们的公司将变得一文不值。”鼎盛科技公司在实施一项新产品开发项目，新产品的开发需要各个部门的配合，各个部门也抽调了经验丰富、技术过硬的多名员工参加到这个开发项目中。

外包之后,HR路在何方?

外包非核心人力资源管理是大势所趋,人力资源管理者需积极实现角色的转变,努力掌握适应外包趋势的知识和技能。