找准区级名师工作室年度工作发力点

2015工作开局，在新的一年里让各区级名师工作室在岗位履职、示范引领、带动辐射、团队建设、学员培养、教育科研以及继续教育等方面积极作为，扎实做事，再续辉煌，为整个区域教师队伍建设服好务，是湖南省长沙市雨花区师训管理部门应该谋划的重要任务之一。为此，我们提出“建设”“服务”和“提炼”三个年度重心工作关键词。

多点调整适应新常态 打造区域教师学习共同体——湖南省长沙市雨花区“十二五”绾结阶段师训工作的思考

日历翻到2015年,《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》颁布实施时已过半,＂十二五＂教师培训周期也已近尾声。这一年,作为师训人,我们该想些什么,我们能做些什么？结合当前教育教学形势和区域教师专业发展状态,笔者以为当围绕＂调整＂二字做文章。下面就以湖南省长沙市雨花区（以下简称＂我区＂）为例说说这一年如何调整培训的思路原则、目标内容、

抓点面 强德能 重融合 提质效——质量时代的师训转型

教育部教师工作司2017年工作要点中对年度教师工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，紧紧围绕加快推进教育现代化的总体目标，聚焦各级各类教育改革发展现实需求，着力加强师德建设、提升培养质量、增强培训实效、统筹教师配置、优化教师管理、强化待遇保障，培养造就师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化、创新型教师队伍，努力让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。