人力资源派遣的常见法律问题探讨

随着我国进入法制化社会,人们的法律意识也逐步提高,在这种背景下对于劳动者在我国企业中的福利待遇、工作保证以及与劳动者切身利益相关的问题也备受关注。文章通过对人力资源派遣的特性及优势进行论述,并对这方面经常出现的法律问题进行分析,进而为有效推动社会的法制化进程提供条件。

广西工业技能人才保障问题初探

广西在推进供给侧结构性改革和工业转型升级过程中,技能型人才数量的严重不足和结构性失衡成为主要掣肘。本文着重从政府、学校、企业三个维度研究阐释了广西技能型人才短缺的影响和原因,并提出了构建地方政府、教育机构、工业企业、行业协会等主体间的技能人才培养新型联动机制的路径,以实现广西工业技能人才量足质优、结构合理、持续成长。