企业党建工作中存在的问题及解决措施

文章运用文献分析以及实践观察等方法,较为深入地研究了企业党建工作中存在的问题及解决措施。研究发现,企业党建工作中存在党建工作与企业发展融合不足、党员干部先锋作用淡化、党建资源配置不均衡、党建工作创新力不足四个问题。面对存在的问题,提出了将党建工作融入企业发展战略、发挥党员干部的先锋模范作用、优化党建资源配置、提升党建工作创新力的措施。

广西桂冠电力股份有限公司:砥砺奋进的2021

2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”开局之年,广西桂冠电力股份有限公司(以下简称桂冠电力)深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真贯彻落实集团公司党组各项决策部署,面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,团结带领全体干部职工迎难而上、争当先锋,在党建引领、能源保供、乡村振兴、队伍建设等各项工作中奋力攻坚,为集团公司服务国家战略、实现“双碳”目标、构建新型电力系统提供了强劲动力。

桂冠电力:踔厉奋发正当时

获2021年度大唐集团公司经营业绩考核A级企业、2022年“保供增效,喜迎二十大”劳动竞赛优胜单位、高质量完成国企改革三年行动主体任务,新的利润增长点不断涌现……从首季“满堂红”,到实现“双过半”,再到迎战酷暑“烤”验,交出的一份份亮眼答卷,不仅是广西桂冠电力股份有限公司(以下简称桂冠电力)在“二次创业”新征程中展现出的新担当、新作为,更是对全力冲刺年度各项目标任务的再动员。

“四必须四融合”打通“最后一公里”

广西桂冠电力股份有限公司以“四必须四融合”专项融合工作为抓手,增强“营养供给”,强化“能量输出”,打通党建与中心工作深度融合“最后一公里”。广西桂冠电力股份有限公司作为国有控股上市公司,积极践行新时代党的建设总要求和党的组织路线,创新探索党建工作与中心工作深度融合方式,突出党组织和党员背指标导向,提出以“四必须四融合”为最扎实、最有效的工作抓手,以打通党建与电力企业中心工作深度融合“最后一公里”。