论人事管理中的内激励机制

论述了人事管理中内激励的内涵及进一步研究内激励问题的必要性。把内激励与外激励比较分析后认为:内激励具有实质性、同步性、持久性、自发性等属性,因此,强化内激励具有特殊激励意义。

事业单位分类改革的思考

事业单位机构改革 ,是当前摆在各级党政机关 ,各事业单位面前的重要工作 ,文章就事业单位改革的内容、类别以及分类改革的基本原则进行了探索 ,提出了新的理论观点 。