药剂科实施岗位目标责任考核的初步实践

1988年以来,我们在实行承包责任制管理的过程中,逐步完善了全员岗位目标责任制,并以考核为管理手段,实行“两考一挂”(即院考核,科考核,考核结果与奖金挂钩),推动了全科工作绩效的提高与发展。

医院制剂室实施GPP软件系统管理的偿试

影响药品制剂质量的因素大致可分为三大方面:第一是可变性较小的因素:即硬件基础因素,主要有建筑、环境、机器设备、原材料质量等。第二是可变性较大的因素:即软件保证因素,主要有生产方法和管理方式(如生产工艺、标准、计量。