医护同步全程服务责任制管理模式护理质量评价指标的初步构建

目的对医护同步全程服务责任制管理模式的护理质量评价指标进行初步研究。方法采用德尔菲法对25名专家进行两轮函询后初步确定医护同步护理质量评价指标。结果形成了以"结构-过程-结果"为基础的医护同步护理质量评价指标,包含3项一级指标、10项二级指标和55项三级指标。结论医护同步护理质量评价指标经评估,具有较高的可靠性,可为医护同步管理模式护理质量的评价提供标准化的参考依据。

医护同步全程服务责任制管理模式对护士工作满意度的影响

[目的]探讨医护同步全程服务责任制管理模式对护士工作满意度的影响。[方法]选择2013年1月—2013年12月我院普外科、神经外科、心胸外科、神经内科实施医护同步全程服务责任制管理模式护士59人为医护同步组,选择同期我院泌尿外科、妇科、骨1科和肾内科实施传统责任制护理管理模式护士62人为传统组,比较两组护士工作满意度情况。[结果]医护同步组护士工作满意度各项目均分和总均分高于传统组(P<0.05)。[结论]医护同步全程服务的责任制管理模式可以提升护士的工作满意度及专业成就感。

床旁综合能力培训考核方式在护士规范化培训中的应用

目的探讨床旁综合能力培训考核方式在护士规范化培训(规培)中的应用效果。方法接受规培的护士272名,按接受规培时间先后分为实验组和对照组,每组136名。对照组按照传统规范化培训方式进行培训、考核,实验组在对照组基础上采用床旁综合能力培训考核方式进行培训、考核,两组规培时间均为2年。观察规培前后两组规培护士的床旁综合能力、评判性思维能力,调查各类人员对规培护士的满意度。结果规培后,两组规培护士床旁综合能力的专科知识、体格检查、评估能力、沟通交流能力、健康教育能力评分及评判性思维能力总分均高于培训前,并且实验组各项评分均高于对照组(P<0.05);规培后,护士长、科室医生、同科室护士、患者及家属对实验组规培护士的护理工作满意度评分均高于对照组(P<0.05)。结论床旁综合能力培训考核方式能提高规培护士的床旁综合能力、评判性思维能力,提高规培护士的护理工作满意度。

医护同步全程服务责任制管理模式对护士核心能力的影响

目的探讨医护同步全程服务责任制管理模式对护士核心能力的影响。方法选取本院6个科室共101名护理人员进行医护同步全程服务责任制管理模式培训并在6个科室实施该模式,调查培训和实施该模式前后101名护理人员的核心能力并进行比较。结果医护同步模式培训及实施后护士核心能力各维度评分显著高于培训前,培训前后比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论医护同步全程服务责任制管理模式能有效提高护士核心能力。

医护同步全程服务责任制管理模式在普外病房的应用体会

目的探讨医护同步全程服务的责任制管理模式在普外病区应用效果。方法将2008年第二季度住院患者292人次(对照组)与2009年第二季度住院患者298人次(观察组)作对比,对照组实施传统的功能制排班护理模式,观察组采取医护同步全程服务的责任制管理模式排班。制定评分量表每月评价护理质量的效果,并将各项考核指标的均值与对照组进行对比分析。结果观察组各项护理指标得分均高于对照组,尤其是健康教育知晓率、护理缺陷发生率、三基考核达标率、患者满意率得分明显高于对照组(P<0.01)。结论医护同步全程服务的责任制管理模式在普外病房实施过程中,密切了医患、护患、医护的关系,护理缺陷明显降低,提高了医护工作质量,同时也提高了医生、病人对护理工作的满意度,是一种能够全面提高护理质量的病区护理管理方法,值得借鉴与推广。

目标教学理论在本科护生普外科临床教学中的应用

目的：探讨目标教学理论在本科护生普外科临床教学中的应用。方法：将2010年1月～2012年12月60名在我院普外科实习的本科护生按时间段分为对照组和试验组各30名，对照组按传统教学方法带教，试验组采用目标教学理论进行带教，比较两组本科护生实习期间的理论、操作技能和实践能力的掌握情况和两组本科护生对教学满意情况。结果：试验组的理论知识、操作技能、实践能力和教学满意情况均优于对照组，差异具有统计学意义（P〈0．01）。结论：目标教学理论应用于本科护生的临床教学中可提高本科护生的专科知识和技能，有利于本科护生能力的培养。

医护同步责任管理模式的研究进展

概述医护同步责任管理模式,阐述我国护理管理模式现状、医护同步责任管理模式的起源与发展、在我国临床管理中的应用,为探讨具有中国特色的护理管理模式提供参考。

两种手术方法治疗小儿腹股沟疝的观察与护理

目的探讨传统小儿疝手术和腹腔镜修补术的的差异。方法记录患者术后不良反应、并发症、可以下床时间及住院天数。结果两组患者术后不良反应及并发症发生率比较差异有显著性(P<0.05或0.01)。结论腹腔镜小儿疝修补术创伤小,痛苦轻,美观度好,提高了护理工作效率和质量。

重度营养不良患儿腹股沟嵌顿疝并部分坏死回肠切除术后的护理

目的探讨重度营养不良患儿腹股沟嵌顿疝并部分坏死回肠切除术后的护理。方法对16例重度营养不良腹股沟嵌顿疝患儿采取保暖、预防感染、营养支持、保持置管通畅、保护切口及皮肤、观察并发症、指导喂养等护理措施。结果 16例均痊愈出院,无护理并发症。结论积极有效的护理方法是重度营养不良腹股沟嵌顿疝患儿术后康复的关键。

泡沫硬化剂治疗下肢静脉曲张患者的心理干预

下肢静脉曲张是由多种病因引起的常见静脉疾病，是临床多种疾病所共有的临床症状，非一个独立的疾病。下肢尤其是小腿浅静脉隆起、扩张弯曲，甚至卷曲成团，晚期致皮肤色素沉着和湿疹，轻微损伤可致经久不愈的慢性溃疡等，影响了患者的审美要求，且静脉曲张伴有下肢酸胀不适、

抗阻力运动联合穴位按摩对老年糖尿病病人生理指标的影响

[目的]探讨抗阻力运动联合穴位按摩对老年糖尿病病人生理指标的影响。[方法]将107例老年糖尿病病人按住院号单、双分为两组,对照组给予胰岛素常规治疗及疾病知识健康宣教,观察组在其基础上进行抗阻力运动联合穴位按摩,比较两组病人空腹血糖、餐后2h血糖、糖化血红蛋白、总胆固醇、三酰甘油、低密度脂蛋白胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇、体重、体重指数、腰围、臀围等生理指标及对护理工作的满意度。[结果]干预后1个月、3个月、6个月、12个月观察组病人相关生理指标改善情况优于对照组,两组比较差异均有统计学意义(P<0.05);两组干预后1个月、3个月、6个月、12个月满意度比较差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]抗阻力运动联合穴位按摩等综合干预能有效降低老年糖尿病病人的血糖、血脂、体重等生理指标,提高病人对护理工作的满意度。

快优临床护理路径在股骨骨折手术患者中的应用

目的探讨快优临床护理路径在股骨骨折手术患者中的应用效果。方法将300例股骨骨折手术患者按随机数字表法分为对照组和观察组,每组150例,对照组给予骨科围术期常规护理,观察组采用快优临床护理路径模式实施护理,比较两组患者住院时间、住院费用、患者对护理工作满意度及临床疗效。结果观察组患者对护理工作满意度高于对照组,住院时间短于对照组,住院费用少于对照组,临床疗效优于对照组(均P<0.05)。结论快优临床护理路径能有效提高股骨骨折患者对护理工作的满意度,缩短住院时间,降低住院费用。

基于快速康复理念的IKAP健康教育模式在脊柱关节外科患者术前禁饮食中的应用

目的:探讨基于快速康复理念的IKAP健康教育模式在脊柱关节外科患者术前禁饮食中的应用。方法:将2018年1月1日~2020年12月31日行脊柱关节外科手术的100例患者随机分为实验组和对照组各50例。对照组采用常规术前禁食、禁饮护理;实验组采用基于快速康复理念的IKAP健康教育模式。比较两组干预效果。结果:实验组术前禁食、禁饮时间均短于对照组(P<0.01),术前输液人数及术后输液量少于对照组(P<0.01);实验组口渴感、饥饿度、恶心呕吐、心理状态均优于对照组(P<0.05);实验组住院时间短于对照组(P<0.01)。结论:基于快速康复理念的IKAP健康教育模式应用于脊柱关节外科手术患者术前禁食、禁饮中,不仅能缩短患者住院时间,改善口渴感饥饿度、缓解焦虑抑郁情绪及恶心呕吐情况,在不增加并发症风险的同时还能有效促进患者术后快速康复,患者满意度较高。

浅谈护士长要认真实践＂人本管理＂的理念

阐述人本管理的必要性,实践人本管理必须尊重爱护每一位护士;建立良好的人际关系;建立和健全动力机制和压力机制;以身体力行带动护理人员.

无栓病房的建立及其预防下肢骨折患者深静脉血栓形成的效果

目的 探讨无栓病房的建立及其预防下肢骨折患者深静脉血栓(DVT)形成的临床效果。方法 600例下肢骨折患者,根据入院时间分为对照组和观察组,每组300例,对照组给予下肢骨折围术期常规护理,观察组在常规护理基础上建立无栓病房,并按无栓病房要求进行管理、干预。比较干预前后两组患者发生DVT的风险、围术期下肢DVT发生率及患者对责任护士工作的满意度。结果 干预后,观察组患者发生DVT的风险及DVT发生率均低于对照组,患者对责任护士工作满意度高于对照组(均P<0.05)。结论 建立无栓病房可有效降低下肢骨折患者围术期DVT发生率,提高患者对责任护士工作的满意度。