电力企业绩效管理存在的问题及对策研究

电力企业能够很好的协调电力资源的使用,如何对电力企业进行良好管理就成了关系全局的大事。当前电力企业绩效管理存在着一系列的问题,阻碍着电力企业的发展和电力资源的有效使用,要采取相应的措施解决这些问题,为电力企业的进一步发展肃清障碍。

国有企业“三重一大”集体决策制度监督机制探讨

十七届中央纪委二次全会指出：“进一步加强对国有企业及其领导人员的管理和监督，健全体制机制，整合企业监督力量，形成监督合力。完善‘三重一大’集体决策制度，明确集体决定事项的范围和程序，试行票决和程序记录办法。”这为我们加强国有企业“三重一大”集体决策监督工作指明了方向。

多措并举创建廉洁示范供电所

为进一步推动供电所规范化管理，促进廉洁从业，浦北供电公司将廉政建设工作重心下移，向基层供电所、重点岗位和关键流程拓展，深入开展“廉洁示范供电所”创建工作，提高反腐倡廉建设水平。

巾帼英姿秀蕉乡——广西浦北供电有限公司小江营业厅创建全国巾帼文明岗先进事迹

有“蕉乡”之称的钦州市浦北县，地处广西北部湾地区，是全国文化先进县和广西水果大县。在这座美丽、文明的沿海小城，有一个家喻户晓的优秀集体——浦北供电有限公司小江营业厅。

电网金牌服务暖人心

去年以来，浦北供电有限公司根据供电服务实现在供电质量、供电服务等方面上有突破：该公司规范拿县供电服务行为，促进供电优质服务，有效保护广大电力用户的合法权益，营造良好、健康、和谐的供电用电环境，创造了电网安全稳定金牌服务惠及浦北城乡人民群众。

电力企业绩效管理存在的问题及对策研究

随着经济社会的不断发展,人们对电力的需求也日益增加,电力企业的重要性也日益凸显。当前形势下,对电力企业实行绩效管理成为了一种必然。绩效管理不仅能激发员工的工作潜能,还能够迅速提升企业的竞争力。如何采取具体措施对电力企业进行绩效管理,要在实践中不断进行探索。

电力企业党组织政治优势转化为企业核心竞争力的实践与研究

国有企业是我国社会主义市场经济的重要主体。国企的发展、改革和稳定深刻关系到国家富强、人民幸福与社会和谐。电力企业是国民经济的基础性产业和社会性公用事业，更是与社会各个行业、各个部门、千家万户直接发生关系的企业，是国有企业的重要代表。