华锡来冶厂开展法制教育不搞“一锅煮”实行“分餐制”

华锡集团来宾冶炼厂根据职工不同职位分层次，针对不同时期而有的放矢开展法制教育宣传工作，确保法制教育收到实效。 该厂党委、纪委按照人员类别区分教育内容，对领导机关人员强化服务意识，依法履行职责，管好权，用好权；对基层干部骨干着眼提高依法履职尽职的能力素质，掌握预防案件事故的法规及一般常识，杜绝经济交往过程中的违法行为；

“让他三尺”山林纠纷得解决

6月上旬，广西华锡集团来宾冶炼厂职工刘焕光，在厂工会法律咨询站的帮助下，成功说服家人主动向邻居赔礼道歉，赔偿损失，两家人也重归于好。 前不久，刘焕光家里因为山林归属权与邻居发生矛盾，年逾七旬的爷爷被邻居打伤住院。后来刘焕光的母亲去找邻居要求赔偿医疗费时又遭辱骂。

来宾冶炼厂开展年年“11.9”活动周,建厂30年无火灾事故

来宾冶炼厂根据火法冶炼生产的特点和周边的实际情况，坚持每年“11．9“开展消防活动周，构筑起一道安全生产的“防火墙”确保建厂30年来未发生火灾事故，他们的做法得到上级和来宾市专业部门的推广。

华锡化验技师应考前培训在来冶举行

7月5日至6日，华锡集团七个主要生产单位化验技师，高级技师申报应考培训班在来宾冶炼厂举行。 这次由集团公司教培中心主办，来冶劳人科和质检站承办的技师应考前培训班共有50多人参加，由具有化验高级工程师和培训资格的教师上课。