“低就”求职成功率就高吗

很多求职者为尽快找到工作,想当然地认为降低求职标准、薪资要求,就能提高求职成功率。那么,事实真的如此吗?来看看小张的求职故事——小张,市场营销专业本科毕业后,前往英国攻读工商管理硕士,回国后在某外资银行从事后台账户审核工作。他自认这份工作内容过于基础,接触不到金融业的核心业务,工作不满半年即辞职。后经朋友介绍,他进入某财富管理公司任管理培训生。可9个月后,财富管理公司倒闭了。

到底和谁签合同

案例：小李是应届毕业生,虽然学的是电子商务专业,却一心想进银行工作,因为他觉得银行工作稳定、福利好。近日,小李在某招聘网站上看到一则银行客服中心招聘坐席代表的信息。该岗位对应聘者的专业并没有局限在经济、金融等学科,小李顿时觉得属于自己的机会来了,立即投递了简历。凭借着良好的语言表达能力、熟练的计算机操作技能,小李成功闯过了初试和复试。几个回合之后。

转行,一切都要归零?

为突破职场发展瓶颈,很多人都希望通过转行来获得新的成长机会。那么,转行是否意味着一切重新来过,长期工作积累的技能、经验、资源还有用武之地吗?对于转行,很多人都有困惑、顾虑,小胡就是其中一位。今年25岁的小胡,广告设计专业毕业,有4年的婚纱摄影工作经验,能操作各类专业图像制作软件。

避免这些“低级错误”

好不容易精心制作了一份排版简洁明了、内容丰富详实、重点明确突出的简历,可常有些求职者会因为一些"低级错误"而痛失面试良机,真是非常可惜。以下这些"低级错误",制作简历时千万不要犯!"低级错误"之一:不合适的照片随手一拍的自拍照;像素略低的高糊照;奇装异服的写真照;修图失误的变形照;孩童时期的毕业照……添加此类照片不仅不能给简历锦上添花,还会大大影响获得面试机会的概率。简历照片应用职业正装照,以展现阳光、自信、稳重的一面,忌过度美颜。

物业行业现状:招聘需求量大 岗位满足率低

在“寸土寸金”的上海，商场、办公楼鳞次栉比，中高档小区比比皆是，这些都为物业行业的蓬勃发展提供了“温床”。作为一个发展中的行业，市场对该行业的需求量很大，且提供了大量岗位，然而近几年来，供求不等、人才堪忧的现象已成为物业行业发展的桎梏。