干部人事档案信息化管理系统功能需求与设计研究

近几年,人事档案的凭证作用越来越重要,人事档案管理者不断完善人事档案管理系统并取得了一定成绩,但要实现现代信息化管理利用,还有一段很长的路,因此人事档案系统的构架和功能的需求非常重要,迫切需要我们不断探索和研究。

网络环境下做好干部人事档案数字化的新要求

通过对干部档案进行扫描和高清处理,完成纸质档案的数字化加工,建立干部档案管理信息系统,逐步实现干部档案信息网上查询,提升干部档案工作科学化、规范化、信息化水平,为建设全国统一的干部档案信息管理与查询系统奠定基础。

干部人事档案数字化系统风险规避分析

2017年各省(市、区)组织部门出台了干部人事档案数字化相关要求;2018年各机关、企事业单位纷纷实现干部人事档案数字化,搭建数字系统平台,建立干部人事档案数据库,为下一步实现人事档案数字化做好充分准备.

做好干部人事档案数字化工作的意义

2017年各组织部门传达精神,开展干部人事档案数字化工作,干部人事档案从此翻开了新的一页,使干部人事档案走向真正信息化共享迈出了关键的一步,干部档案日常管理基本上实现了无纸办公,使干部人事档案工作发生了质的飞跃。

浅谈高校档案信息化资源整合服务研究

档案作为一种原始性记录的特殊载体,伴随着社会信息化的脚步,逐渐迈入了网络化、智能化的发展轨道,从而档案信息化及档案资源的开发与利用也就成为了现代档案工作的焦点与重心,要真正实现档案资源的全面共享和充分利用,其根本途径应在于对现有档案资源进行整合,走档案资源的真正共享之路。而网络环境的形成,赋予了档案信息资源新的内涵和形式,给予了档案资源一个前所未有的平台,档案信息资源的整合是当前信息化建设的重要内容。网络环境下信息资源的整合是档案界一个全新的课题。

档案——我们共同的记忆

档案在当今这个高速发展的时代发挥着不可估量的作用,那些老物件、老味道的记忆留存在一代又一代人的心里。通过开办展览、举办大型宣传活动提高人们对档案的认识和重视,做好档案事业,是我们每一个档案人的责任。

浅议高校干部人事档案工作的变化与发展——前进中的干部人事档案

经过十几年的努力,干部人事档案取得了可喜的成果,解决了干部档案的根本问题,实现了干部档案在社会中的价值。

如何培养一个具有“安、专、迷”精神的干部档案管理员

干部人事档案在当今社会中发挥着越来越重要的作用,想要真正管理好干部人事档案,最重要的是要培养一支好的干部档案管理队伍。