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以人为本理念下的企业管理创新
1
作者
解冲阵
《新丝路(下旬)》
2019年第16期101-102,共2页
随着企业进入高速发展阶段,传统的管理理念已经与现代经济趋势发展不相适应。本文从人本管理理念视角,指出加强现代企业管理的基本视角和时代意义,剖析了现代企业管理现状中存在的问题,阐述了促进企业管理创新的五条基本路径。
关键词
人本理念
企业管理
创新
奖惩
企业文化
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题名
以人为本理念下的企业管理创新
1
作者
解冲阵
机构
西安利君制药有限责任公司
出处
《新丝路(下旬)》
2019年第16期101-102,共2页
文摘
随着企业进入高速发展阶段,传统的管理理念已经与现代经济趋势发展不相适应。本文从人本管理理念视角,指出加强现代企业管理的基本视角和时代意义,剖析了现代企业管理现状中存在的问题,阐述了促进企业管理创新的五条基本路径。
关键词
人本理念
企业管理
创新
奖惩
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
以人为本理念下的企业管理创新
解冲阵
《新丝路(下旬)》
2019
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