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QC小组活动与激励机制研究
被引量:
4
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作者
解奋
《现代商贸工业》
2011年第7期150-150,共1页
QC小组活动在我国企业中已经推行了许多年,但许多企业并没有建立健全适合自己的激励机制,激励效果并不好,对解决这一问题进行了阐述。
关键词
QC小组
激励
贡献
下载PDF
职称材料
提升企业竞争优势的薪酬战略研究
2
作者
解奋
《现代商贸工业》
2012年第23期116-117,共2页
拥有并保持自己的竞争优势是现代企业得以生存的关键,但竞争优势的取得是基于人的行为和能力,而创造竞争优势的人才则需要一套适合自己企业的薪酬战略来争取,针对薪酬战略从含义、分类、设定、支付几个方面进行了论述。
关键词
竞争优势
薪酬战略
激励
下载PDF
职称材料
题名
QC小组活动与激励机制研究
被引量:
4
1
作者
解奋
机构
西安长庆科技工程有限责任公司
出处
《现代商贸工业》
2011年第7期150-150,共1页
文摘
QC小组活动在我国企业中已经推行了许多年,但许多企业并没有建立健全适合自己的激励机制,激励效果并不好,对解决这一问题进行了阐述。
关键词
QC小组
激励
贡献
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
提升企业竞争优势的薪酬战略研究
2
作者
解奋
机构
西安长庆科技工程有限责任公司
出处
《现代商贸工业》
2012年第23期116-117,共2页
文摘
拥有并保持自己的竞争优势是现代企业得以生存的关键,但竞争优势的取得是基于人的行为和能力,而创造竞争优势的人才则需要一套适合自己企业的薪酬战略来争取,针对薪酬战略从含义、分类、设定、支付几个方面进行了论述。
关键词
竞争优势
薪酬战略
激励
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
QC小组活动与激励机制研究
解奋
《现代商贸工业》
2011
4
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职称材料
2
提升企业竞争优势的薪酬战略研究
解奋
《现代商贸工业》
2012
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职称材料
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