公立医院一院多区党务管理问题及对策探讨

当前阶段,党组织建设与党的执政基础有着密切的联系,本身产生的作用特别高。在新时代下,建立公立医院治理体系,提升治理能力现代化,建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的内部管理和外部治理机制,已经成为一项重要的课题。在实际工作中,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和全国卫生与健康大会精神,坚持党的领导,坚持以人民健康为中心,坚持公立医院的公益性,实现医院治理体系和管理能力现代化。在医院运行过程中,主要是以一院多区方式为主,该种方式表现为医院各项科室的人员从多区进行上班,但是人员流动性特别高,部分党支部中的党员过于分散。对此,就需要加大一院多区格局的探究力度,采取合理的党建工作管理方式提升管理水平,构建完善的科室党组织,加大建设力度,从而为人民群众提供良好的服务。

大数据时代公共管理变革的特征及挑战

数据信息是精确化、科学化的公共管理活动赖以发生的基础,从本质上来看,现代公共管理类就是对数据的综合、挖掘、加工和利用的过程.大数据的推广和应用,给管理者提供了一种全新的工具,一方面拓宽了人们获取信息的路径,另一方面让能够获取到的信息体量呈现指数级增长.在大数据技术的应用下,人们处理复杂管理系统将会变得更得心应手,也可充分发挥公共管理主体的主观能动性.就目前情况来看,大数据正逐渐演变为一种工具、一种生产要素、一种关键资源,推动着我国各行业和领域的持续发展,同时也让公共管理发生了天翻地覆的变化.促使着模糊的、凭借直观判断的管理,朝着精细化、实证的数字化管理的方向发展,且能够实时的进行信息共享和传输.基于此,本文对大数据时代公共管理变革的特征及挑战进行了分析.

浅谈党建引领在医院精细化管理中的运用

全面从严治党是党的十八大以来党中央做出的重大战略部署,覆盖范围十分广泛,对党建各个环节都起到了重要指导作用。党的十九大报告又提出了坚定不移全面从严治党,不断提升党的执政能力和领导水平的战略方针,这为医院精细化管理指明了方向。本文对党建引领在医院精细化管理中的应用进行了分析。