职业人群工作成瘾潜在类别及其工作体验比较:基于潜在剖面分析

以489名全职工作人员为研究对象,采用潜在剖面分析方法探索其工作成瘾类别特点,并进一步比较不同工作成瘾类别人员在人口学变量以及工作特征、压力、动机和情绪感知体验方面的差异。结果表明:(1)工作成瘾的潜在剖面分析得到四种类型:“重度成瘾”“中度成瘾”“过度工作凸显”和“强迫工作凸显”;(2)36~45岁和已婚人员相对其他人员更易成为“重度成瘾”;46岁以上和未婚人员报告更多的非工作成瘾类型;(3)重度、中度成瘾类型的人员在工作要求、工作控制、工作效能、成就动机和工作压力方面显著高于非工作成瘾类型员工,但不同工作成瘾类型人员在工作情绪方面无显著差异。结论:职业人群的工作成瘾具有明显的潜在类别特征且与个体的年龄、婚恋状况有关;不同工作成瘾类型员工体验到的工作特征、动机和压力具有显著差异,但其工作情绪差别不显著。

ISD在企业培训中应用状况的实证调研与启示

教学系统设计(Instructional System Design,ISD)由学校教育领域向企业培训领域拓展在国外已成为一个重要趋势,国内在这一领域的实践和学术研究都还相对缺乏。本文运用自编的"培训场所教学系统设计应用状况"问卷,对河北42家企业进行了实证调查,结果发现ISD技术在企业培训中的应用状况并不理想。薄弱环节突出体现在培训需求分析、培训策略制定和培训效果评估三个方面。本研究在系统分析调研结果的基础上,进一步得出了ISD在企业培训中应用的启示和建议。

电弧喷涂技术在快速模具制造工艺中的应用

主要介绍了LOM原型的制造过程、基于LOM原型等不耐热母模的快速模具制造工艺流程、模具填充材料的配制过程。针对LOM原型等不耐热母模进行实验 ,得出了电弧喷涂材料的选择依据及各种材料的喷涂工艺参数 。

浙江省高校青年教师职业幸福感人群细分及其影响因素的研究——基于数据挖掘CHAID方法的应用

应用数据挖掘中的CHAID方法分析浙江省15所高校665位青年教师调查资料,来探讨高校青年教师职业幸福感人群细分状况及其影响因素。结果显示,高校青年教师的职称级别对其职业幸福感影响最为显著,在中级及以下职称级别的群体中,工作年限在6年以上的高校青年教师群体职业幸福感缺失严重,而6年工龄以下的硕士学历的教师群体幸福感更低;影响高校青年教师职业幸福感的主要因素来源于工作方面,中、高工作满意度的群体主要受到学习方面的影响;而低工作满意度的群体主要受到家庭方面的影响。

基于灰色关联度的组合优化模型研究

灰色系统理论在处理"小样本、贫信息"不确定性系统方面取得了广泛应用。为进一步提高GM(1,1)模型的预测精度,文章基于数据维度、初始值及原始数据三个影响因素角度构建了等维信息GM(1,1)模型、初始改进GM(1,1)模型和拟合模型,运用灰色关联分析对三个模型的权重进行设置,在此基础上形成基于灰色关联度分析的组合预测模型,最后将该模型应用到江西省GDP预测研究中。结果表明,灰色关联度分析的赋权方法是科学有效的,在不同时期组合优化使用不同的模型有助于整体上的预测精度提高。

高比功率微小卫星电源控制器结构设计

本文提出了以镁铝合金作为电源控制器主体结构材料的设计方法,并通过仿真分析及环境试验验证其工程实用性,满足微小卫星在商业航天领域对电源控制器提出了高比功率、轻量化的设计要求,为高比功率微小卫星电源控制器的结构设计提供参考。

完美主义与组织成员工作成瘾的关系:工作要求和工作压力的链式中介作用

目的:完美主义人格特质与个体工作成瘾之间存在正向关系,其内在机制需要进一步考察。方法:本研究采用问卷法对489名企事业单位员工进行调查。结果:(1)完美主义正向影响工作成瘾(β=0.57,SE=0.07,P<0.01,CI=[0.44,0.70])、工作要求(β=0.25,SE=0.07,P<0.01,CI=[0.11,0.38])和工作压力(β=0.19,SE=0.06,P<0.01,CI=[0.07,0.31]);(2)完美主义既可以通过工作要求(a1b1=0.05,Boot SE=0.02,CI=[0.02,0.09])和工作压力(a2b2=0.07,Boot SE=0.03,CI=[0.02,0.13])分别影响工作成瘾,又可以通过工作要求-工作压力(a1d2b2=0.02,Boot SE=0.01,CI=[0.01,0.04])起链式中介作用。结论:完美主义通过个体感知到的工作要求影响其工作压力,进而造成个体工作成瘾。

高校教师完美主义与工作压力的关系:工作成瘾的中介作用

采用中文Frost多维完美主义量表、工作压力量表和工作成瘾量表对261名高校教师进行调查,探讨完美主义不同方面对高校教师工作压力预测作用的差异,以及工作成瘾在完美主义和工作压力之间的中介作用.结果发现,适应性完美主义对工作压力的预测作用未达到显著水平,但对工作成瘾具有显著正向预测作用;非适应性完美主义对工作压力和工作成瘾均具有显著正向预测作用;工作成瘾对工作压力具有显著正向预测作用;中介作用分析显示工作成瘾在非适应性完美主义和工作压力之间起部分中介作用.结论:适应性和非适应性完美主义与高校教师工作压力之间的关系是存在差异的,且工作成瘾在非适应性完美主义与工作压力之间起联结作用.

近10年我国研究生心理健康状况的元分析

为探究我国研究生的心理健康状况,运用元分析方法,对2009至2018年间76篇采用症状自评量表(SCL-90)的研究报告进行分析。结果发现:我国研究生SCL-90的测查结果与全国成人常模、青年常模作比较的平均效应量D分别为0.08和0.04,为低效应;与大学生常模相比D值为0.33,为中等效应,其中强迫、偏执因子差异显著;在4个亚组的元分析中,男生与女生,硕士生与博士生为中等效应;新生与高年级研究生,贫困生与非贫困生均属低效应。这说明我国研究生心理健康水平与全国性常模分布相当,没有表现出群体特殊性,只是在群体内部或个别因子上存在一定差异。

体育经营管理复合人才培养探究

当前体育产业蓬勃发展,新型产业项目不断涌现,造成体育经营管理方面人才缺失,以及所需体育人才培养机制不健全,运用文献资料法、逻辑分析法以“双创教育”为手段,通过体育经验管理人才概念界定从社会条件、行业需求、培养困境等3个方面,解析“双创教育”引领体育经营管理复合人才培养的现实基础。着力解决体育与管理知识融合度不够、师资力量薄弱、实践能力不足、学生实践能力、自主创新能力不足等问题分析“双创教育”引领体育经营管理复合人才培养的现实意义。

基于观测器的机械臂执行器故障诊断方法研究

为了提高机器人系统的可靠性,针对机器人的机械臂控制系统,提出一种基于观测器的执行器故障诊断方法。在考虑系统存在外部干扰的情况下,通过设计干扰观测器抵消外部干扰对故障诊断结果的影响。为了进一步诊断系统执行器故障,提出一种基于二阶滑模观测器的故障诊断方法,通过等效输出注入项对系统执行器故障信号进行故障估计,以完成机械臂执行器的故障诊断任务。最后,建立了双关节机械臂控制系统仿真模型并通过数值仿真分析说明了该故障诊断方法的有效性和应用前景。因此,本研究有助于提高工业机器人系统的可靠性和安全性。

哪类高校教师易患职业倦怠:10年研究的元分析

本文运用元分析方法深入了解我国高校教师职业倦怠的真实状况。通过文献查阅收集44项使用包含"情绪耗竭"、"去人性化"和"低成就感"三因素测评工具的关于高校教师职业倦怠的研究,样本总量为14467人,根据人口学特征(性别、年龄、婚姻、岗位和职称等5个因素)分组,进行元分析处理。结果显示,人口学变量对高校教师职业倦怠有一定影响,表现在性别、年龄和职称三个方面,平均效应量分别为0.19、0.46和0.20,达到中效应水平;而婚姻状况和岗位类型影响不大,平均效应量分别是0.06和0.02,为小效应。高校教师职业倦怠群体内差异不受研究类型影响,但研究工具造成的差异值得关注。

简式网络欺凌与网络受害量表中文版的信效度检验

目的:对Shapka等人编制的简式网络欺凌与网络受害量表(Cyber-aggression and cyber-victimization scale,CAV)进行修订,并在中国青少年群体中进行信效度检验。方法:采用CAV中文版对2073名中学生施测,同时测定问题性网络使用量表、儿童行为评价系统(BASC)中的焦虑和抑郁自评量表进行效标效度的验证。结果:①简式网络欺凌与网络受害量表中文版的各个项目具有良好的区分度,各项目的题总相关在0.70~0.87之间;②探索性因素分析结果表明,CAV中文版包含“网络欺凌”和“网络受害”两个因素,累积方差解释率为67.47%;③验证性因素分析结果也支持二因子结构,各拟合度指标为χ2/df=4.79,CFI=0.98,TLI=0.97,RMSEA=0.06,SRMR=0.02,且多群组验证性因素分析结果表明二因子结构具有跨性别的测量等值性;④中文版CAV总量表及网络欺凌和网络受害两个分量表的Cronbachα系数分别为0.94、0.91和0.90,分半信度分别为0.86、0.88和0.87;⑤CAV得分与问题性网络使用、焦虑和抑郁量表得分呈显著正相关。结论:简式网络欺凌与网络受害量表(CAV)中文版具有良好的信效度,适宜在中国文化背景下使用。