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从劳动经济学看高校后勤“用工短缺”的困局
1
作者
解本雪
《中国青年政治学院学报》
CSSCI
北大核心
2009年第4期86-90,共5页
2007年以来,“用工短缺”成为影响高校后勤各项服务工作正常开展的重要因素。高校后勤要走出“用工短缺”困局,必须加快社会化改革步伐,健全企业制度,完善用工模式,规范服务价格形成机制,加强后勤企业文化建设,全面增强在招聘用...
2007年以来,“用工短缺”成为影响高校后勤各项服务工作正常开展的重要因素。高校后勤要走出“用工短缺”困局,必须加快社会化改革步伐,健全企业制度,完善用工模式,规范服务价格形成机制,加强后勤企业文化建设,全面增强在招聘用工和挽留人才方面的优势。
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关键词
劳动经济学
高校后勤
用工短缺
劳动经济
下载PDF
职称材料
题名
从劳动经济学看高校后勤“用工短缺”的困局
1
作者
解本雪
机构
中国青年政治学院后勤管理办公室
出处
《中国青年政治学院学报》
CSSCI
北大核心
2009年第4期86-90,共5页
文摘
2007年以来,“用工短缺”成为影响高校后勤各项服务工作正常开展的重要因素。高校后勤要走出“用工短缺”困局,必须加快社会化改革步伐,健全企业制度,完善用工模式,规范服务价格形成机制,加强后勤企业文化建设,全面增强在招聘用工和挽留人才方面的优势。
关键词
劳动经济学
高校后勤
用工短缺
劳动经济
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
从劳动经济学看高校后勤“用工短缺”的困局
解本雪
《中国青年政治学院学报》
CSSCI
北大核心
2009
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