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浅谈国有企业大学毕业生的培养和使用
1
作者
解永年
《才智》
2012年第12期200-200,共1页
本文通过对加强国有企业新分配大学生采取快速培养的方法,争取在较短的时间内使他们能融入企业,适应企业的发展需要,成长为骨干力量,并激发他们干事创业的激情。
关键词
新分配大学毕业生
培养
使用
原文传递
题名
浅谈国有企业大学毕业生的培养和使用
1
作者
解永年
机构
胜利油田石油化工总厂重油催化车间
出处
《才智》
2012年第12期200-200,共1页
文摘
本文通过对加强国有企业新分配大学生采取快速培养的方法,争取在较短的时间内使他们能融入企业,适应企业的发展需要,成长为骨干力量,并激发他们干事创业的激情。
关键词
新分配大学毕业生
培养
使用
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
原文传递
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作者
出处
发文年
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1
浅谈国有企业大学毕业生的培养和使用
解永年
《才智》
2012
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