期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
同工不同酬 公司说我一年来都是“实习生”
1
作者
解红展
李坤
全敏敏
《法庭内外》
2023年第9期23-25,共3页
对于每一位面临毕业的学生来说,实习既是专业学习和技术技能训练的必要途径,也是提前熟悉岗位和融入社会的重要方式。然而,现实生活中,却有一些用人单位为降低用工成本,采用签订实习协议的方式进行“招工”。如此“实习”,算不算建立劳...
对于每一位面临毕业的学生来说,实习既是专业学习和技术技能训练的必要途径,也是提前熟悉岗位和融入社会的重要方式。然而,现实生活中,却有一些用人单位为降低用工成本,采用签订实习协议的方式进行“招工”。如此“实习”,算不算建立劳动关系呢?
展开更多
关键词
现实生活
同工不同酬
用工成本
技能训练
实习生
用人单位
融入社会
实习协议
原文传递
题名
同工不同酬 公司说我一年来都是“实习生”
1
作者
解红展
李坤
全敏敏
机构
不详
出处
《法庭内外》
2023年第9期23-25,共3页
文摘
对于每一位面临毕业的学生来说,实习既是专业学习和技术技能训练的必要途径,也是提前熟悉岗位和融入社会的重要方式。然而,现实生活中,却有一些用人单位为降低用工成本,采用签订实习协议的方式进行“招工”。如此“实习”,算不算建立劳动关系呢?
关键词
现实生活
同工不同酬
用工成本
技能训练
实习生
用人单位
融入社会
实习协议
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
同工不同酬 公司说我一年来都是“实习生”
解红展
李坤
全敏敏
《法庭内外》
2023
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部