湛江市某钢铁企业职工职业健康体检尿常规检查异常结果分析

目的对湛江市某钢铁企业职工职业健康体检尿常规检查异常结果进行分析,探讨引起尿常规检查结果异常的相关因素,为进一步做好职业病防治提供参考依据。方法统计湛江市某钢铁企业2019至2020年进行职业健康体检职工的检查结果,对其中尿常规检查异常职工的检查结果进行分析,找出影响职工患病的职业病危害因素、特征并探讨防治对策。结果2019至2020年共有5057名钢铁企业职工接受了职业健康体检,结果显示有1040名职工的尿常规检查结果异常,其中男性819名,女性221名;18~20岁108名,21~30岁471名,31~40岁354名,41~50岁106名,51岁及以上1名;980名血压正常,60名血压异常;平均工龄为(8.37±2.11)年;379例有吸烟史,661例无吸烟史。尿常规检查结果异常的职工在接触高温环境职工中的检出率最高,为26.04%(256/983);在接触其他化学物质职工中的检出率次之,为25.09%(136/542);后面依次为噪声(23.11%)、放射性物质(18.28%)、粉尘(18.22%)和锰及其化合物(12.97%)。在1040名尿常规检查异常职工中,红细胞计数(RBC)异常者最多,占40.96%;白细胞计数(WBC)异常者次之,占37.02%;后面依次为尿蛋白异常者(占12.02%)、酮体异常者(占5.19%)、葡萄糖异常者(占4.81%)。结论钢铁企业职工应定期开展职业健康检查工作,在日常职业病防治过程中应加强对高温、化学物质等职业病危害因素的防治,保障职工的身体健康。

对湛江市965名放射工作人员甲状腺激素水平的分析

目的:对湛江市965名放射工作人员甲状腺激素的水平进行分析,为改进相关放射防护管理措施提供参考依据。方法:对2020年在湛江市从事放射职业活动的965名工作人员进行甲状腺超声检查,并测定其甲状腺激素的水平。汇总并分析甲状腺激素检查结果,探讨影响放射工作人员甲状腺激素水平的因素。结果:1)在这965名放射工作人员中,不同年龄段放射工作人员血清促甲状腺激素(TSH)、游离三碘甲状腺原氨酸(FT_(3))、游离甲状腺素(FT_(4))的水平相比,P>0.05。2)在965名放射工作人员中,从事核仪表操作工作的人员其血清TSH的水平明显高于从事工业探伤工作、医用辐射诊疗工作的人员,P<0.05;从事医用辐射诊疗工作的人员与工业探伤工作人员血清TSH的水平相比,P>0.05;从事工业探伤工作的人员其血清FT_(3)、FT_(4)的水平均明显高于从事核仪表操作工作、医用辐射诊疗工作的人员,P<0.05;从事医用辐射诊疗工作的人员其血清FT_(3)、FT_(4)的水平均明显高于从事核仪表操作工作的人员,P<0.05。3)在965名放射工作人员中,女性工作人员血清TSH、FT_(4)的水平均显著高于男性,P<0.05;男性工作人员与女性工作人员血清FT_(3)的水平相比,P>0.05。4)在965名放射工作人员中,不同工龄工作人员血清TSH的水平相比,P>0.05;0~5年工龄工作人员血清FT_(3)的水平明显高于6~15年工龄、15年工龄以上工作人员血清FT_(3)的水平,P<0.05;6~15年工龄工作人员血清FT_(3)的水平明显高于15年工龄以上工作人员血清FT_(3)的水平,P<0.05;0~5年工龄工作人员血清FT_(4)的水平明显高于6~15年工龄、15年工龄以上工作人员血清FT_(4)的水平,P<0.05;6~15年工龄工作人员与15年工龄以上工作人员血清FT_(4)的水平相比,P>0.05。结论:不同放射工作对工作人员甲状腺功能产生的影响也不尽相同。放射工作人员的性别、工龄与其甲状腺功能受到的影响有一定的关系。

三种不同方法检测乙型肝炎病毒表面抗原阳性结果分析

目的分析三种不同方法检测乙型肝炎病毒表面抗原(HBsAg)阳性检出率和敏感度。方法选取体检发现的疑似HBV感染患者235例作为研究对象,应用胶体金免疫层析法(GICA)、酶联免疫吸附试验法(ELISA)、化学发光免疫分析法(CLIA)分别检测HBsAg。结果 GICA、ELISA、CLIA的HBsAg阳性检出率比较,差异无统计学意义(P>0.05);235例体检者中,经HBV-DNA确诊110例,CLIA检测HBsAg阳性敏感度、特异度、准确度均高于GICA、ELISA,且ELISA高于GICA,差异有统计学意义(P<0.05)。结论三种检测方法中,CLIA检测HBsAg阳性的敏感度、特异度、准确度最高,ELISA次之,GICA最低,建议优先选择CLIA,ELISA、GICA可在需要时作为补充或替代。

放射工作人员494例外周血淋巴细胞染色体畸变分析

目的 探讨放射工作人员外周血淋巴细胞染色体畸变情况。方法 选取2020年10月至2021年10月在湛江市职业病防治所职业健康体检中心进行体检的494例放射工作人员作为观察组,另选取150例不接触电离辐射的工作人员作为对照组。用微量全血培养,比较两组工作人员的染色体畸变率、异常检出率以及微核畸变率,分析不同工龄和不同岗位工作人员外周血淋巴细胞染色体畸变情况。结果 观察组工作人员染色体畸变率以及微核畸变率均高于对照组(P <0.05)。不同工龄组放射工作人员的染色体畸变率、异常检出率、微核畸变率比较,差异有统计学意义(P <0.05)。不同岗位组放射工作人员的染色体畸变率、异常检出率、微核畸变率比较,差异有统计学意义(P <0.05)。不同岗位组工作人员染色体型畸变数比较,差异未见统计学意义(P> 0.05)。结论 接触电离辐射的工作人员外周血淋巴细胞染色体畸变率高,不同工龄以及不同岗位工作人员的外周血淋巴细胞染色体畸形率有显著差异,需要加强相关防护工作,确保放射工作人员的身体健康。