中核运行员工职业生涯管理初探

一、中核运行员工职业生涯规划现状 在秦山地区实施专业化改革之后，中核运行通过劳动关系转移承接了秦山地区大部分员工。通过对各业主公司员工职业生涯管理现状的分析，主要存在以下问题。