左宗棠与李鸿章争霸三十年

左宗棠和李鸿章,在曾国藩晚年,已经是中国军事与国防的两大支柱。而在他逝世以后,这种局面一直维持到左宗棠的最后一息。左宗棠的部队长期在西部作战,而李鸿章的淮军则在东部驻防。举凡国家大事,清廷都要听取这两位爵相的意见。左李二人。

左宗棠与李鸿章争霸三十年

左宗棠和李鸿章，在曾国藩晚年，已经是中国军事与国防的两大支柱。而在他逝世以后，这种局面一直维持到左宗棠的最后一息。左宗棠的部队长期在西部作战，而李鸿章的淮军则在东部驻防。举凡国家大事，清廷都要听取这两位爵相的意见。左李二人，文武双全，一言九鼎，的确是身主中流。

以人为本引来人才活水

一个具有三十年历史的企业,一直以“人才是发展的第一资源”的思想确定企业的人才战略,用“以人为本”的人本主义理念留住人才,使企业的人才队伍稳定,没有出现工程建设企业人才普遍大量流失的情况,而且人才队伍的向心力增强。