地方出版社骨干编辑培养模式初探——以崇文书局为例

地方出版社面对骨干编辑人员不足等困境,应以本社自主培养为主,搭建高质量人才成长平台,从以下四个方面重点发力,逐步完成人才队伍的新老交接。第一,在专业化、特色化、精细化发展道路探索中提升骨干编辑的选题创新能力;第二,在自主学习与专题培训结合的知识更新模式中提高骨干编辑的审读把关能力;第三,在重大出版项目实施过程中锤炼骨干编辑的管理协调能力;第四,在融合出版实践中锻炼骨干编辑的新媒体运用与营销能力。

香港的税务专邮研究及借鉴

税务专邮是指税务部门与纳税人之间的特殊信件往来，即税务机关使用专用的税务专邮信函向纳税人寄送各种税务法律文书及税收宣传资料．而纳税人则将呈报税务机关的纳税申报表及其它需要申报的申请书、报表等，使用税务机关印刷的税务专邮信封，通过邮电部门寄还税务机关。

论审稿工作中编辑效率的提高

编辑出版工作是一个复杂而庞大的系统工程,一般包括选题策划、审稿、编辑加工等过程,而审稿能够评判书稿是否达到出版水平,是编辑工作的中心环节。随着我国出版行业的高速发展,编辑工作量日益增多,这就要求图书编辑必须提升自身业务能力,提高效率,特别是提高审稿工作效率。

出版业国有资产流失原因及对策探析

国有资产流失方式按渠道划分可分为公开流失和潜在流失。本文分析了出版业国有资产流失的原因及对策。

《出版专业基础·初级》新旧教材之比较

2011年版出版专业资格考试辅导教材是在2007版的基础上修订而成的。这次修订不是小修订,不是简单地对2007年版教材中的错误和缺漏作纠正和补充,也不是一次对过去推倒重来的大修订,而是在充分继承原有教材主体内容的基础上,对行业的新发展、学科建设的新成果充分吸纳。2011年版《出版专业基础·初级》无论在内容还是在形式上，与2007年版相比，都有所变化。新教材有以下几个明显的特点。