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69名实习护生血源性病原体职业暴露原因分析及防护对策 被引量:4
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作者 许仙英 唐正利 《当代护士(下旬刊)》 2017年第10期24-26,共3页
目的了解实习护生血源性职业暴露的发生情况、原因及感染情况,探讨有效减少实习护生针刺伤职业暴露发生的针对措施。方法对2013-2015年进入临床实习的3届共1275名实习护生血源性职业暴露的发生情况进行统计,并对其发生科室、暴露原因、... 目的了解实习护生血源性职业暴露的发生情况、原因及感染情况,探讨有效减少实习护生针刺伤职业暴露发生的针对措施。方法对2013-2015年进入临床实习的3届共1275名实习护生血源性职业暴露的发生情况进行统计,并对其发生科室、暴露原因、暴露部位、暴露源种类及暴露后的处理等进行分析。结果期间发生血源性职业暴露69例,其中针刺伤66例,占95.65%;体液污染伤口3例,占4.35%。发生频率最高的科室是病房、急诊室。暴露原因中以拔针操作、静脉输液操作、注射最常见。暴露部位中手及手指达100%。暴露源中乙型肝炎最常见。69例职业暴露后伤口处理及后续处理完全正确52人次,占75.36%;不正确的17人次,占24.64%。感染发生率为零。结论重视实习护生职业暴露教育,培养良好工作行为和工作习惯,早期、规范伤口处理,建立暴露后上报和及时反馈的保障体系至关重要。. 展开更多
关键词 实习护生 血源性职业暴露 分析与对策
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加强一对一的应用 凸显1+1>2的魔力——论“一对一结对帮困”学习在五年制高职学校的应用
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作者 许仙英 《中国校外教育(上旬)》 2014年第S2期130-131,共2页
在五年制高职学校中,学困生的比例相对于普通高校明显偏高,他们是高职学校中一个比较特殊的群体,为此,越来越多的高职学校试图通过寻找一种途径,来帮助"学困生"提高学习兴趣和效率,以便获得更多的知识。本文从"一对一结... 在五年制高职学校中,学困生的比例相对于普通高校明显偏高,他们是高职学校中一个比较特殊的群体,为此,越来越多的高职学校试图通过寻找一种途径,来帮助"学困生"提高学习兴趣和效率,以便获得更多的知识。本文从"一对一结对帮困"的背景、意义、策略及评价等方面进行探讨和实践,结果表明:通过"一对一结对帮困"活动对"学困生"学习能力的培养、成绩的提高,以及"学困生"的有效转化都有积极的促进作用。 展开更多
关键词 高职学困生 一对一 结对帮困
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早产儿鸟巢式护理应用研究进展 被引量:16
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作者 陆娴 徐利云 +1 位作者 许仙英 陈英 《护理实践与研究》 2016年第15期28-29,共2页
早产儿从母体内提前娩出,器官功能发育不成熟,肌肉力量不足,难以维持屈曲的体位,四肢暴露于暖箱中,缺乏边界感、安全感和舒适感。NICU护理人员以婴儿包被、小床单及毛巾卷轴,依早产儿体型制成个性化的鸟巢,使早产儿的姿势与胎儿... 早产儿从母体内提前娩出,器官功能发育不成熟,肌肉力量不足,难以维持屈曲的体位,四肢暴露于暖箱中,缺乏边界感、安全感和舒适感。NICU护理人员以婴儿包被、小床单及毛巾卷轴,依早产儿体型制成个性化的鸟巢,使早产儿的姿势与胎儿在宫内姿势相似,减少不良环境刺激,使早产儿能够适应NICU环境,取得生理、心理、肢体活动间的平衡。 展开更多
关键词 护理人员 早产儿 NICU环境 应用 巢式 功能发育 肌肉力量 环境刺激
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新时期加强护士职业道德建设的措施 被引量:4
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作者 许仙英 蔡英华 《现代护理》 2006年第6期565-566,共2页
当前,我国经济体制正从计划经济向社会主义市场经济转变,护士的人生观、价值观也发生了新变化,而护理工作面对的是人,是由生理、心理、精神、文化、环境等多层面交织组合在一起的整体的人,这就要求护士更具有高尚的职业道德素质。作为... 当前,我国经济体制正从计划经济向社会主义市场经济转变,护士的人生观、价值观也发生了新变化,而护理工作面对的是人,是由生理、心理、精神、文化、环境等多层面交织组合在一起的整体的人,这就要求护士更具有高尚的职业道德素质。作为护理管理者要有计划、有步骤采取多种形式加强护士职业道德建设,以激发护士的自觉行为,从而更有效地服务于临床,确保护理质量的可持续发展。 展开更多
关键词 护理管理 护士 职业道德 措施
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自体骨髓干细胞移植治疗急性心肌梗死患者的护理 被引量:2
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作者 张红芳 郭春芳 许仙英 《护理学杂志(综合版)》 2006年第8期22-23,共2页
采用自体骨髓干细胞移植治疗急性心肌梗死患者。提出术前加强心理护理,认真做好各项检查及准备工作;术中严密监测生命体征,及时纠正心律失常;术后密切观察病情变化,做好详细的出院指导,有利于减少术后并发症的发生,促进患者早日康复。
关键词 心肌梗死 骨髓干细胞移植 护理
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基于护理学会平台三方联动护理人才培养模式的实践与思考 被引量:1
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作者 邵阿末 周梅芳 +3 位作者 许萍 许仙英 陆琦 繆雪晴 《卫生职业教育》 2018年第21期68-70,共3页
以无锡卫生高等职业技术学校开展基于护理学会平台的护理学会、医院、学校三方联动护理人才合作培养模式为例,提出以护理学会为合作平台、确立护理学会主导地位、激发各方合作内生动力,全面开展院校合作教育工作层面和内涵的探索,以为... 以无锡卫生高等职业技术学校开展基于护理学会平台的护理学会、医院、学校三方联动护理人才合作培养模式为例,提出以护理学会为合作平台、确立护理学会主导地位、激发各方合作内生动力,全面开展院校合作教育工作层面和内涵的探索,以为职业院校探索新型院校合作模式、提高教育质量提供有益参考。 展开更多
关键词 护理学会 职业教育 院校合作
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五年制高职护生创造力培养实践研究
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作者 潘云波 许仙英 +2 位作者 吴小瑜 闫海霞 顾叶 《科技资讯》 2016年第26期174-177,共4页
以400名五年制高职护理专业学生为被试对象,每个年级100人,均随机平均分到实验组和控制组,对实验组学生实施创造力培养活动。采用《威廉斯创造性个性倾向量表》对两组分别进行前测和后测。结果表明:(1)中职阶段(一、二、三年级)护生创... 以400名五年制高职护理专业学生为被试对象,每个年级100人,均随机平均分到实验组和控制组,对实验组学生实施创造力培养活动。采用《威廉斯创造性个性倾向量表》对两组分别进行前测和后测。结果表明:(1)中职阶段(一、二、三年级)护生创造性人格4个因子的得分从高到低依次为好奇心、挑战性、冒险性和想象力,高职五年级为挑战性、冒险性、好奇心和想象力。(2)创造力培养活动对高职护生创造性人格有显著提升作用。 展开更多
关键词 五年制高职 护理专业 创造力培养活动 创造性人格
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五年制高职护生谦虚心理品质培养实践研究
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作者 潘云波 许仙英 +2 位作者 吴小瑜 闫海霞 顾叶 《科技资讯》 2016年第25期170-172,共3页
目的该研究通过自行设计的系列活动,培养五年制高职护生谦虚心理品质。方法将400名五年制高职护理专业学生作为被试,每个年级100人,均随机平均分到实验组和控制组,对实验组实施谦虚心理品质培养活动。采用《中学生自谦量表》对两组分别... 目的该研究通过自行设计的系列活动,培养五年制高职护生谦虚心理品质。方法将400名五年制高职护理专业学生作为被试,每个年级100人,均随机平均分到实验组和控制组,对实验组实施谦虚心理品质培养活动。采用《中学生自谦量表》对两组分别进行活动前和活动后测量。结果 (1)活动后实验组谦虚得分显著高于控制组,但年级之间有差异。(2)活动后实验组谦虚得分显著高于活动前,但年级之间有差异,控制组则无显著变化。结论谦虚品质培养活动有效地提高了五年制高职护生的谦虚水平,但对高年级的教育效果更明显。 展开更多
关键词 五年制高职 护理专业 谦虚 培养活动
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高职院校宿舍文化建设的实践与体会——以无锡卫生高等职业技术学校为例
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作者 许路 宋建军 +2 位作者 左军 刘琳 许仙英 《职业技术》 2019年第1期16-20,共5页
宿舍文化建设是高职院校校园文化建设的组成部分,充分利用好学生宿舍这一重要育人阵地,培育健康和谐的宿舍文化,同时渗透专业文化,这对引导高职生正确树立三观、陶冶道德情操、提升人文素养、培养职业情怀具有积极的意义。本文以无锡卫... 宿舍文化建设是高职院校校园文化建设的组成部分,充分利用好学生宿舍这一重要育人阵地,培育健康和谐的宿舍文化,同时渗透专业文化,这对引导高职生正确树立三观、陶冶道德情操、提升人文素养、培养职业情怀具有积极的意义。本文以无锡卫生高等职业技术学校为例,分析了高职校宿舍文化建设存在的问题,就如何发挥宿舍文化的作用,开展高职校宿舍文化建设的实践,提出了自己的做法、观点和思考,阐述了高职校加强宿舍文化建设,发挥文化的渗透作用,从而促进学生在高职校园里健康成长的重要意义。 展开更多
关键词 高职院校 宿舍文化 实践 体会
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基于行业协会平台“三方联动”护理人才培养新模式的实践
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作者 陆琦 邵阿末 +2 位作者 周梅芳 许仙英 蔡英华 《卫生职业教育》 2018年第19期72-73,共2页
行业协会作为非营利性组织,具有紧密联系市场的优势,我校顺应现代职业教育发展规律,充分利用行业协会的平台作用,整合行业协会、医疗机构、职业学校三方优势,探讨行业协会参与职业教育院校合作的护理人才培养新模式。
关键词 行业协会 职业教育 护理模式
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基于护理学会平台高职护理人才培养模式的实践
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作者 周梅芳 邵阿末 +1 位作者 陆琦 许仙英 《职业技术》 2018年第2期65-67,共3页
目的:为了将护理职业教育办出特色、办出成效,实行护理学会、医院、学校三方联动一体化护理人才培养模式;方法:学校五年制高职护理专业通过构建基于学会的院校合作教学平台,优化院校合作模式,拓展院校合作教学内涵;结果:创新了人才培养... 目的:为了将护理职业教育办出特色、办出成效,实行护理学会、医院、学校三方联动一体化护理人才培养模式;方法:学校五年制高职护理专业通过构建基于学会的院校合作教学平台,优化院校合作模式,拓展院校合作教学内涵;结果:创新了人才培养模式,成效显著;结论:新模式的创设,形成了岗位需求调研、院校人才稳定输送、实训基地共建共享、师资共建共享、社会服务共担共赢五个运行机制,使学会、医院、学校三方职能得到有效发挥,综合效益实现了最大化。 展开更多
关键词 护理学会平台 三方联动 高职护理 人才培养模式
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如何提高护工的培训效果 被引量:1
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作者 郁翠菊 周梅芳 许仙英 《今日科苑》 2010年第22期220-220,共1页
对护工进行培训的目的是使护工掌握规范的生活照护的相关理论知识和操作技能,并能学以致用,更好地为病人服务。目前护工培训工作开展的较为普遍。但由于护工来源复杂,年龄参差不齐,文化程度低,工作时间长,给护工的培训工作带来很大的困... 对护工进行培训的目的是使护工掌握规范的生活照护的相关理论知识和操作技能,并能学以致用,更好地为病人服务。目前护工培训工作开展的较为普遍。但由于护工来源复杂,年龄参差不齐,文化程度低,工作时间长,给护工的培训工作带来很大的困难,培训的效果不太令人满意,因此必须在有关政策、培训内容、培训时间、培训地点等方面,采取适合护工特点的手段和方法,才能提高护工的培训效果。 展开更多
关键词 护工培训 方法 效果
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重症肺炎婴幼儿应用呼吸机治疗中不同叩背吸痰方法的疗效观察 被引量:4
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作者 许仙英 邵阿末 +1 位作者 张敏艳 周宣英 《护理研究(中旬版)》 2011年第8期2101-2103,共3页
[目的]比较改良式叩背吸痰方法与传统式叩背吸痰方法在重症肺炎婴幼儿中的应用效果。[方法]选择应用呼吸机治疗的婴幼儿重症肺炎100例,随机分成对照组和实验组,每组各50例。实验组采用改良式叩背后吸痰,对照组采用传统式叩背后吸痰,比... [目的]比较改良式叩背吸痰方法与传统式叩背吸痰方法在重症肺炎婴幼儿中的应用效果。[方法]选择应用呼吸机治疗的婴幼儿重症肺炎100例,随机分成对照组和实验组,每组各50例。实验组采用改良式叩背后吸痰,对照组采用传统式叩背后吸痰,比较两组患儿吸痰前后肺部体征、血氧分压(PaO2)、血二氧化碳分压(PaCO2)、治疗前后胸部X线片表现及每天吸痰次数、脱机时间。[结果]两组患儿肺部体征及胸部X线片结果、排痰后PaO2及PaCO2改善情况、脱机时间、每天吸痰次数比较差异均有统计学意义(P<0.05)。[结论]采用改良后叩背吸痰能有效清除呼吸道分泌物,改善患儿肺部体征,快速纠正低氧血症及高碳酸血症,缩短使用呼吸机的时间和病程,减少吸痰次数,减轻患儿痛苦。 展开更多
关键词 婴幼儿 重症肺炎 叩背 吸痰
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不同拍背吸痰方法在婴幼儿重症肺炎中的疗效观察 被引量:1
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作者 许仙英 邵阿末 +1 位作者 张敏艳 周宣英 《中外医疗》 2009年第34期45-45,47,共2页
目的比较改良拍背吸痰方法与传统式拍背吸痰在婴幼儿重症肺炎治疗中的效果。方法选择婴幼儿重症肺炎120例,随机分成对照组和试验组,每组各60例。试验组采用改良后拍背吸痰方法,对照组采用传统式拍背吸痰护理,比较2组患儿吸痰前后临床症... 目的比较改良拍背吸痰方法与传统式拍背吸痰在婴幼儿重症肺炎治疗中的效果。方法选择婴幼儿重症肺炎120例,随机分成对照组和试验组,每组各60例。试验组采用改良后拍背吸痰方法,对照组采用传统式拍背吸痰护理,比较2组患儿吸痰前后临床症状、肺部体征、经皮血氧饱和度(SPO2)的变化及治疗后胸部X片表现。结果与对照组相比,改良后拍背吸痰组患儿肺部体征和胸片均优于传统拍背组(P<0.05)。排痰后30min2组患儿的SpO2无明显差异(P>0.05),但1h及吸痰前(吸痰后2h)2组SpO2有明显差异(P<0.05)。结论采用改良后拍背吸痰临床效果优于传统式拍背吸痰方法,可在婴幼儿重症肺炎中推广应用。 展开更多
关键词 婴幼儿 重症肺炎 改良式拍背
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浅谈以护理程序为框架的五年制高职护生的临床带教 被引量:1
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作者 许仙英 冷雪娟 《科教文汇》 2016年第1期80-81,共2页
护理程序是一种科学的工作方法,是一个持续的、循环的、动态的过程。笔者认为护理程序既然是一种科学的工作方法,那它同样可以被运用到五年制高职护生的临床带教中,这样就可以使我们的带教工作也能真正成为以护生为中心的,持续的、循环... 护理程序是一种科学的工作方法,是一个持续的、循环的、动态的过程。笔者认为护理程序既然是一种科学的工作方法,那它同样可以被运用到五年制高职护生的临床带教中,这样就可以使我们的带教工作也能真正成为以护生为中心的,持续的、循环的、动态的带教,从而提高带教质量。 展开更多
关键词 护理程序 高职护生 带教
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自由切换 自主发挥 自我提升——高职学生干部自我管理方法的探讨
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作者 许仙英 《科教文汇》 2018年第28期94-95,共2页
高职学生干部是学校管理中一支不可或缺的队伍,他们既是学校与学生之间的桥梁和纽带,也是学生中的领导群体。近年来,我校在完善学生干部的选拔制度、建立科学规范的管理制度、严格学生干部的考核制度、加强学生干部的培养力度、形成科... 高职学生干部是学校管理中一支不可或缺的队伍,他们既是学校与学生之间的桥梁和纽带,也是学生中的领导群体。近年来,我校在完善学生干部的选拔制度、建立科学规范的管理制度、严格学生干部的考核制度、加强学生干部的培养力度、形成科学有效的反馈制度五个方面对学生干部的自我管理方法进行了探讨,旨在培养学生干部自由切换"角色扮演功能",充分发挥在学校和学生间承上启下的作用,最终实现学生高度自治管理,共建和谐的校园氛围。 展开更多
关键词 高职学生干部 自我管理 方法
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"3+1+1"人才培养模式对5年制高职护生关键能力的影响 被引量:6
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作者 许萍 邵阿末 +5 位作者 程若莺 曾金艳 朱杰敏 许仙英 曹岳蓉 朱晓燕 《中华现代护理杂志》 2018年第28期3461-3464,共4页
目的探讨“3+1+1”人才培养模式对5年制高职护生关键能力培养的效果。方法采用便利抽样法,2015年3月选择无锡卫生高等职业技术学校2013级5年制高职临床护理专业共80名护生为研究对象,将80名护生按班级分为试验组和对照组,试验组38... 目的探讨“3+1+1”人才培养模式对5年制高职护生关键能力培养的效果。方法采用便利抽样法,2015年3月选择无锡卫生高等职业技术学校2013级5年制高职临床护理专业共80名护生为研究对象,将80名护生按班级分为试验组和对照组,试验组38名护生、对照组42名护生,试验组护生采用“3+1+1”人才培养模式,对照组护生采用传统的“4+1”培养模式。采用《5年制高职护生关键能力评价指标体系》对两组护生进行测评,同时比较两组护生的理论和技能考核成绩。结果第2.5学年结束时两组护生关键能力比较差异无统计学意义(P〉0.05),第4学年结束时试验组护生关键能力得分高于对照组,差异有统计学意义(P〈0.05)。第2.5学年结束时两组护生理论和技能成绩比较差异无统计学意义(P〉0.05),第4学年结束时试验组护生理论和技能成绩高于对照组,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论“3+1+1”人才培养模式可提升护生的关键能力及学业成绩。 展开更多
关键词 学生 护理 “3+1+1”人才培养模式 合作 高职 关键能力
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改良式拍背吸痰在呼吸机治疗重症肺炎患儿中的疗效研究 被引量:9
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作者 张敏艳 许仙英 周娠鹦 《中华现代护理杂志》 2009年第34期3594-3596,共3页
目的探讨改良式拍背后吸痰在婴幼儿重症肺炎应用呼吸机患儿治疗中的疗效。方法选择应用呼吸机治疗的小儿重症肺炎60例,随机分成对照组30例和实验组30例。实验组采用改良式拍背后吸痰,对照组采用常规式拍背后吸痰,比较两组患儿吸痰前... 目的探讨改良式拍背后吸痰在婴幼儿重症肺炎应用呼吸机患儿治疗中的疗效。方法选择应用呼吸机治疗的小儿重症肺炎60例,随机分成对照组30例和实验组30例。实验组采用改良式拍背后吸痰,对照组采用常规式拍背后吸痰,比较两组患儿吸痰前后血氧分压(PaO2)、二氧化碳分压(PaCO2)的变化及临床疗效。结果两组患儿吸痰前PaO2、PaCO2的差异无统计学意义(P〉0.05);吸痰后实验组PaO2(58.57±12.41)mmHg,PaCO2(42.76±10.51)mmHg,对照组PaO2(51.31±12.32)minHg,PaC02(48.98±9.86)mmHg,实验组吸痰前后血气测定的改善情况优于对照组,疗效优于对照组,差异均有统计学意义(P〈0.05)。结论采用改良式拍背后吸痰,能明显缩短重症肺炎的患儿使用呼吸机的时间及病程,提高了小儿重症肺炎的治愈率。 展开更多
关键词 拍背 吸痰 重症肺炎 呼吸机 婴幼儿
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