合成孔径雷达高度计应用研究进展

【目的】合成孔径雷达高度计采用延迟-多普勒技术有效提高观测精度,使得卫星测高技术可以应用于地形复杂区域。为探究合成孔径雷达高度计的应用进展,【方法】对合成孔径雷达高度计的发展进行概述,列举了目前主要载荷合成孔径雷达高度计的测高卫星,并对测高原理以及数据处理方法进行描述,针对合成孔径雷达高度计在海洋、冰川、内陆湖泊区域以及高程数据产品制作的应用进行重点分析。【结果】针对当前合成孔径雷达高度计应用现状,总结出合成孔径雷达高度计存在时空分辨率受限、数据精度检验代价较大、长序列数据短缺的问题,并提出多源数据协同、三维领域拓展以及数据处理方法优化的发展方向。【结论】合成孔径雷达高度计目前对海洋、冰川及内陆湖泊的高程监测方面已具有较强的应用能力,随着卫星观测密度的增加及数据优化处理方法的改进,合成孔径雷达高度计在高程监测、地形反演、水量监测等方面将具有更加广泛的应用,为探究地球水资源变化提供科学依据。

胃癌微创手术学习曲线的研究进展

腹腔镜等微创手术的学习曲线常指初学者手术技术达到相对稳定所需要的手术例数,通常由技能上升的学习期和表现趋于稳定的平台期构成。目前评价腹腔镜等微创手术学习曲线的常用指标主要有手术时间、术中出血量、中转开腹率、淋巴结清扫数目、并发症发生率、术后排气时间、术后住院时间等。其中手术时间是学习曲线最常用的指标,因为其测量简单,且能最直观地反映术者的熟练程度。

喷施纳米硒对谷子幼苗生理特性及农艺性状的影响

为研究叶面喷施纳米硒肥谷子幼苗农艺性状和生理特性的变化规律,以张杂谷10号和晋谷45号为材料,采用盆栽试验,单因素随机区组设计,设置4个硒水平,即清水对照(CK)和15(T1)、30(T2)、45 g/hm^(2)(T3)纳米硒,在苗期喷施,分别于喷硒后1、3、5、7 d测定幼苗的株高、茎粗、干物质量、抗氧化酶(SOD、POD、CAT)活性以及MDA、脯氨酸含量。结果表明,纳米硒可显著提高谷子的株高、茎粗和干物质量,且随施硒量的增加呈先升高后降低的趋势,T2处理达到最大,其中,张杂谷10号的株高、茎粗和干物质量分别比对照增加17.39%、16.92%和11.89%,晋谷45号分别增加12.36%、12.23%和14.45%。纳米硒可提高谷子SOD、POD、CAT活性,且低硒量促进,高硒量抑制,SOD活性在喷哂后5 d达到最大,POD和CAT活性在喷硒后3 d达到最大;同时降低MDA含量,但各处理间差异不显著。此外,低硒量下脯氨酸含量降低,高硒量产生胁迫效应。总体来看,晋谷45号的生理生化指标优于张杂谷10号,晋谷45号可作为富硒谷子选育的材料。

纳米硒对谷子生物量和微量元素含量的影响

为了探究纳米硒肥对谷子各部位生物量和谷子籽粒中微量元素含量的影响,以大白谷和张杂13号谷子为材料,在其孕穗期和灌浆期分别喷施不同质量浓度(0、3、6、9 mg/L)的纳米硒肥,分析成熟后谷子各部位的生物量及谷子籽粒中硒、汞、砷和镉含量的变化。结果表明,纳米硒肥可以增加谷子地上部分的生物量,但对地下部分生物量无影响,且施用高浓度纳米硒肥会抑制谷子生物量的持续积累;纳米硒肥可以极显著提高谷子籽粒中的硒含量,在灌浆期喷施高质量浓度(9 mg/L)纳米硒肥时,对谷子籽粒硒含量的积累效果更佳,且籽粒硒含量与叶面喷硒浓度呈正相关;纳米硒肥可以极显著降低谷子籽粒中重金属元素的含量,且籽粒中砷和镉的含量均与叶面喷硒浓度呈负相关。适宜浓度的外源硒可以提高谷子茎部、叶部和穗部的生物量及谷子籽粒硒含量,降低了籽粒中汞、砷和镉的含量。

地质雷达在路面厚度检测中的研究与应用

简要介绍了地质雷达在路面厚度检测中的基本原理,对其产生误差的原因进行了简要的分析,并且结合工程实例,验证了地质雷达在检测道路厚度方面的应用是可行的、可靠的。

混凝土应力集中、疲劳特性的分析

混凝土在低于单调静载强度的较大循环应力幅值多次重复作用后,可能发生的脆性破坏,即疲劳破坏。

急性ST段抬高型心肌梗死患者血清miR-1-3p、H-FABP检测水平及与冠状动脉病变程度的关系

目的:探讨急性ST段抬高型心肌梗死(STEMI)患者血清微小RNA-1-3p(miR-1-3p)、心型脂肪酸结合蛋白(H-FABP)水平与冠状动脉病变程度的关系。方法:选取我院心脏科冠状动脉造影正常患者55例为对照组,STEMI患者85例为STEMI组,并将STEMI患者分为单支病变组27例,双支病变组26例,三支病变组32例。检测各组血清miR-1-3p、H-FABP水平、丙二醛(MDA)与血脂指标含量,包括总胆固醇(TC)、三酰甘油(TG)、低密度脂蛋白(LDL)。计算STEMI组及其3个不同病变支数组的Gensini评分,分析各参数间的相关性。结果:STEMI组血清miR-1-3p水平显著低于对照组(P<0.05),而H-FABP水平显著升高(P<0.05);双支病变组与三支病变组血清H-FABP水平与Gensini评分均显著高于单支病变组(P<0.05),而miR-1-3p表达水平显著降低(P<0.05);三支病变组血清H-FABP水平与Gensini评分均显著高于双支病变组(P<0.05),而miR-1-3p表达水平显著降低(P<0.05);miR-1-3p与H-FABP呈显著负相关且均与MDA及血脂指标存在显著相关性(P<0.05);miR-1-3p与Gensini评分呈显著负相关(P<0.05),H-FABP与Gensini评分呈显著正相关(P<0.05)。结论:STEMI患者冠状动脉病变严重程度与miR-1-3p水平降低、H-FABP水平升高有关,二者呈负相关并可参与疾病进展过程。

食品行业营销人员薪酬激励模式研究

本文通过论述食品行业营销人员激励模式现状,指出目前该行业薪酬体系存在的问题主要是不合理的销售机构和岗位设置、市场销售区域划分和销售人员分工不明确、不合理的营销人员薪酬结构以及缺乏科学的业绩评估,导致销售人员的薪酬区别较大.在酬薪激励模式的构建中,食品企业管理者要建立富有竞争力的薪酬体系,实行全面公正的绩效考核制度,为销售人员制定好职业规划,给予他们一定的授权营销机会,激励他们完成销售目标,提高自己的薪酬.