领导力一直是西方管理学研究的热点,变革型领导(Transformat i onal Leadershi p)更是近30年来领导学研究的焦点话题。迄今为止,学界对变革型领导的概念、主要内涵与结构已经有了较完整的认识,但对于变革型领导的作用机制以及对组织的...领导力一直是西方管理学研究的热点,变革型领导(Transformat i onal Leadershi p)更是近30年来领导学研究的焦点话题。迄今为止,学界对变革型领导的概念、主要内涵与结构已经有了较完整的认识,但对于变革型领导的作用机制以及对组织的实际影响,目前还在持续探索中。文章回顾了近几年来国内外对变革型领导的主要研究文献,梳理其中的脉络,对往后的相关研究具有借鉴意义。展开更多
文摘领导力一直是西方管理学研究的热点,变革型领导(Transformat i onal Leadershi p)更是近30年来领导学研究的焦点话题。迄今为止,学界对变革型领导的概念、主要内涵与结构已经有了较完整的认识,但对于变革型领导的作用机制以及对组织的实际影响,目前还在持续探索中。文章回顾了近几年来国内外对变革型领导的主要研究文献,梳理其中的脉络,对往后的相关研究具有借鉴意义。