如何避免干部实绩考核出现负效应

干部实绩考核历来是一把双刃剑，使用不当会给我们的工作带来不可估量的负面影响。如何趋利避害，用好这把双刃剑，是摆在各级组织部门和干部工作者面前的一个重要课题。笔者认为，如果干部实绩考核实施不当，会产生以下几种负面效应。

搞好干部挂职工作中的协调联动

挂职锻炼是党委培养干部的重要方式。让干部到基层一线经受锻炼,对全面提高干部的综合素质,尤其是增强其理论联系实际、解决具体问题的能力,具有非常重要的意义。近年来,河北省唐山市丰南区先后组织开展了年轻干部到信访部门、企业、乡镇、