党支部“四全”工作法创新与实践

长庆油田公司第一采油厂杏河作业区杏04井区党支部紧密围绕原油生产建设这一中心工作，以“服务中心、创建和谐”为工作主题，按照选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制的“五个一”要求，不断探索基层党建工作方法，在实践中总结形成了一整套具有油田基层党建工作特色的党支部“四全”工作法的运行新模式。

以人为本 领导示范 循序渐进

企业文化是文化概念在企业这一特定领域的延伸，是企业在长期的生产经营过程中形成的管理思想、价值观念、群体意识和行为规范，是企业宝贵的、潜在的无形资产。在社会主义市场经济条件下，企业是市场的主体，培育优秀的企业文化至关重要。企业要生存，要发展，离不开文化。没有文化的企业家。

以“三创”活动为载体重塑企业理念

企业理念缘何重塑?其论题的提出可以从四个方面来得到论证: 其一,社会的变革推动了企业转轨变型的速度,企业的重组改制对企业理念的重塑提出了必然要求.

特色文化助推油田和谐发展——长庆采油一厂基层文化建设纪实

长庆油田公司第一采油厂所开发的安塞油田属世界上罕见的特低渗透油田。近年来，这个厂结合历史沿革、工作性质、文化积淀、所处地域等特点，注重充分吸纳、融入、承接石油行业传统文化、地域文化和部队文化，并始终把推进文化管理作为战胜油田不利环境因素、促进管理不断升级、谋求企业创新发展的有效途径，创建了以“好汉坡”为代表的、具有安塞油田特色的基层采油文化，有效地助推了全厂的管理升级，为油田持续、有效、和谐发展注入了强大内动力。