雷氏丹参片治疗妊高征的临床研究与探讨

目的:对雷氏丹参片治疗妊高征的疗效进行临床观察,并对其作用机理及安全性进行研究和探讨。方法:采用随机对照方法,治疗组予雷氏丹参片3片,每日3次口服;伲福达20 mg,每日2次口服。对照组予维生素C 200 mg,每日3次口服;伲福达20 mg,每日2次口服;维生素E 100 mg,每日1次口服。疗程随个体化灵活掌握,亦可持续给药至分娩前。观察项目:①妊高征三联征的变化;②MAP变化;③24 h尿蛋白变化;④日尿量变化;⑤新生儿窒息发生率;⑥血液流变性;⑦产后/术后出血量以及治疗药物的不良反应。结果:治疗后,MAP降低治疗组明显优于对照组(P<0.05);24 h尿蛋白减少和尿量增加,治疗组显著优于对照组(P<0.01);新生儿窒息发生率,治疗组明显低于对照组(P<0.05);血液流变性改善,治疗组优于对照组,(P<0.05);产后/术后出血量比较,两组无差异(P>0.05);疗程中,两组均未出现明显的药物不良反应。结论:雷氏丹参片治疗妊高征效果确切,作用肯定,科学合理,安全可靠。

以“五个一以贯之”推动机关党建创新发展

伴随着新时代的不断发展,油田企业党建工作过程中出现了一些问题,传统的党建工作的开展方式很难适应当前发展的需求。各级机关党建工作面临的诸多的挑战,存在一些需要及时解决的问题。为了能够让各级机关党组织内部成员,能够更好的学习中国特色社会主义思想,将各项工作贯彻落实,需要加强新时代油田企业党组织建设工作的力度。本文主要针对创新油田企业党建工作的重要性进行分析,便探讨了如何利用“五个一以贯之”来推动油田企业党建的创新开展。希望能够利用“五个一以贯之”创新策略来解决党建工作开展过程中的问题,让油田企业党组织能够得到标准化的建设。

论加强职工思想政治工作档案建设

随着市场经济发展,职工生活工作方式日益多元化,职工生活也由石油庄园逐步融入社会,由集中居住变为分散居住,生活方式的变化给职工管理带来了一系列问题,8小时以外发生问题的概率越来越高。文章认为,实施职工思想政治工作档案管理,能对职工思想进行全天候掌控,真正把职工管理从8小时之内延伸到8小时之外。