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加强企业文化建设 增强凝聚力和核心竞争力
被引量:
3
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作者
张彦斌
许克轩
《中国水利》
2021年第20期141-143,共3页
企业文化是以企业为单元的特定群体在与外界的不确定性斗争中形成的思想和行为方式的总和,是企业的灵魂和推动企业发展的不竭动力。打造符合时代要求、特色鲜明、催人奋进的先进企业文化,既能提升管理层次和水平,又能增强企业核心竞争力...
企业文化是以企业为单元的特定群体在与外界的不确定性斗争中形成的思想和行为方式的总和,是企业的灵魂和推动企业发展的不竭动力。打造符合时代要求、特色鲜明、催人奋进的先进企业文化,既能提升管理层次和水平,又能增强企业核心竞争力,是实现企业持续发展的根本途径。
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关键词
企业持续发展
核心竞争力
先进企业文化
管理层次
特定群体
增强凝聚力
推动企业发展
不确定性
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职称材料
题名
加强企业文化建设 增强凝聚力和核心竞争力
被引量:
3
1
作者
张彦斌
许克轩
机构
中水北方勘测设计研究有限责任公司
出处
《中国水利》
2021年第20期141-143,共3页
文摘
企业文化是以企业为单元的特定群体在与外界的不确定性斗争中形成的思想和行为方式的总和,是企业的灵魂和推动企业发展的不竭动力。打造符合时代要求、特色鲜明、催人奋进的先进企业文化,既能提升管理层次和水平,又能增强企业核心竞争力,是实现企业持续发展的根本途径。
关键词
企业持续发展
核心竞争力
先进企业文化
管理层次
特定群体
增强凝聚力
推动企业发展
不确定性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F426.91 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
加强企业文化建设 增强凝聚力和核心竞争力
张彦斌
许克轩
《中国水利》
2021
3
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