大学生创业的人才测评

针对大学生创业成功率不高的问题,构建初始大学生通用胜任力理论模型和测量问卷,并对问卷进行抽样调查,采用探索性因素分析法、信度检验、效度检验方法,检验了大学生创业胜任力理论模型与问卷,形成大学生创业通用胜任力模型。结果表明:模型可以识别创业人才的典型行为,有效地解释反映在胜任力测量问卷上的行为。