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拼一腔热血 创一份业绩——记岳阳县广兴镇聘用干部梁立冬
1
作者
许吉程
《人事与人才》
1994年第4期14-15,共0页
乍看外表,聘用干部梁立冬身材矮小、文静而又体弱,身体素质难以适应泥里来水里去的乡镇行政工作。然而凭着一腔青春热血,一颗强烈的事业心和对党对人民无限热爱的深情,10年来,她在平凡的岗位上。
关键词
岳阳县
业绩
共产党员
乡镇行政
退伍军人
计划生育工作
电排工程
民政助理员
身体素质
爱的深情
全文增补中
岳阳县人事局廉政建设常抓不懈
2
作者
许吉程
《人事与人才》
1994年第1期34-34,共0页
岳阳县人事局把廉政建设作为维护党的先进性、纯洁性,树立人事部门良好形象的一件大事来抓,常抓不懈,带来了文明新风。他们的具体作法是: 一、警钟长鸣,从思想上防微杜渐。这个局经常向干部职工进行艰苦奋斗优良传统和奉献精神、廉洁自...
岳阳县人事局把廉政建设作为维护党的先进性、纯洁性,树立人事部门良好形象的一件大事来抓,常抓不懈,带来了文明新风。他们的具体作法是: 一、警钟长鸣,从思想上防微杜渐。这个局经常向干部职工进行艰苦奋斗优良传统和奉献精神、廉洁自律作风的教育。1989年以来,局党支部坚持党课学习日和民主生活会制度,运用批评和自我批评的武器,互相帮助,互相促进。并且每旬组织干部党员学习一次党史知识。
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关键词
岳阳县
人事局
党的先进性
民主生活会制度
批评和自我批评
人事部门
康政
廉洁自律
优良传统
党支部
全文增补中
岳阳县人事局适应机构改革加强内部建设
3
作者
许吉程
《人事与人才》
1994年第7期33-33,共0页
岳阳县人事局适应机构改革,采取岗位轮换,分批下派等措施,对机关干部进行多栖型训练,使机关干部在机构改革中能上能下,不为去留所忧患。
关键词
机构改革
岳阳县
内部建设
人事局
机关干部
增强免疫力
政治学
岗位轮换
适应能力
金钱观
全文增补中
题名
拼一腔热血 创一份业绩——记岳阳县广兴镇聘用干部梁立冬
1
作者
许吉程
出处
《人事与人才》
1994年第4期14-15,共0页
文摘
乍看外表,聘用干部梁立冬身材矮小、文静而又体弱,身体素质难以适应泥里来水里去的乡镇行政工作。然而凭着一腔青春热血,一颗强烈的事业心和对党对人民无限热爱的深情,10年来,她在平凡的岗位上。
关键词
岳阳县
业绩
共产党员
乡镇行政
退伍军人
计划生育工作
电排工程
民政助理员
身体素质
爱的深情
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
全文增补中
题名
岳阳县人事局廉政建设常抓不懈
2
作者
许吉程
出处
《人事与人才》
1994年第1期34-34,共0页
文摘
岳阳县人事局把廉政建设作为维护党的先进性、纯洁性,树立人事部门良好形象的一件大事来抓,常抓不懈,带来了文明新风。他们的具体作法是: 一、警钟长鸣,从思想上防微杜渐。这个局经常向干部职工进行艰苦奋斗优良传统和奉献精神、廉洁自律作风的教育。1989年以来,局党支部坚持党课学习日和民主生活会制度,运用批评和自我批评的武器,互相帮助,互相促进。并且每旬组织干部党员学习一次党史知识。
关键词
岳阳县
人事局
党的先进性
民主生活会制度
批评和自我批评
人事部门
康政
廉洁自律
优良传统
党支部
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
全文增补中
题名
岳阳县人事局适应机构改革加强内部建设
3
作者
许吉程
出处
《人事与人才》
1994年第7期33-33,共0页
文摘
岳阳县人事局适应机构改革,采取岗位轮换,分批下派等措施,对机关干部进行多栖型训练,使机关干部在机构改革中能上能下,不为去留所忧患。
关键词
机构改革
岳阳县
内部建设
人事局
机关干部
增强免疫力
政治学
岗位轮换
适应能力
金钱观
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
全文增补中
题名
作者
出处
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1
拼一腔热血 创一份业绩——记岳阳县广兴镇聘用干部梁立冬
许吉程
《人事与人才》
1994
0
全文增补中
2
岳阳县人事局廉政建设常抓不懈
许吉程
《人事与人才》
1994
0
全文增补中
3
岳阳县人事局适应机构改革加强内部建设
许吉程
《人事与人才》
1994
0
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