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靖江供电公司建立青年成才档案
1
作者
朱沛
许增顺
陈景峰
《农电管理》
2005年第4期47-47,共1页
一至五年内,你在工作状态、学习和思想状况、技术业务水平、综合能力等方面有哪些具体目标?今年你修改补充的内容是什么?目标实现情况如何?靖江市供电公司130余名青工在“愿景卡”上郑重地填上自己的发展目标。以“愿景卡”的方式为青...
一至五年内,你在工作状态、学习和思想状况、技术业务水平、综合能力等方面有哪些具体目标?今年你修改补充的内容是什么?目标实现情况如何?靖江市供电公司130余名青工在“愿景卡”上郑重地填上自己的发展目标。以“愿景卡”的方式为青年员工建立成才档案,这一做法在全省供电系统尚属首例。
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关键词
供电公司
档案
成才
青年
工作状态
业务水平
综合能力
发展目标
供电系统
靖江市
下载PDF
职称材料
500千伏江阴长江大跨越工程重新开工
2
作者
许增顺
苗晓娟
《供电企业管理》
2004年第2期33-33,共1页
春节过后,500千伏江阴长江大跨越工程重新开工,至2月14日,塔高升至226米,完成总高度346.5米的2/3,吊装构件超过3000吨,完成全塔总重的3/4。
关键词
大跨越工程
原文传递
题名
靖江供电公司建立青年成才档案
1
作者
朱沛
许增顺
陈景峰
机构
江苏省靖江市供电公司
出处
《农电管理》
2005年第4期47-47,共1页
文摘
一至五年内,你在工作状态、学习和思想状况、技术业务水平、综合能力等方面有哪些具体目标?今年你修改补充的内容是什么?目标实现情况如何?靖江市供电公司130余名青工在“愿景卡”上郑重地填上自己的发展目标。以“愿景卡”的方式为青年员工建立成才档案,这一做法在全省供电系统尚属首例。
关键词
供电公司
档案
成才
青年
工作状态
业务水平
综合能力
发展目标
供电系统
靖江市
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
G270 [文化科学—档案学]
下载PDF
职称材料
题名
500千伏江阴长江大跨越工程重新开工
2
作者
许增顺
苗晓娟
出处
《供电企业管理》
2004年第2期33-33,共1页
文摘
春节过后,500千伏江阴长江大跨越工程重新开工,至2月14日,塔高升至226米,完成总高度346.5米的2/3,吊装构件超过3000吨,完成全塔总重的3/4。
关键词
大跨越工程
分类号
TM [电气工程]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
靖江供电公司建立青年成才档案
朱沛
许增顺
陈景峰
《农电管理》
2005
0
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职称材料
2
500千伏江阴长江大跨越工程重新开工
许增顺
苗晓娟
《供电企业管理》
2004
0
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