维和集训待命官兵与入伍新兵人格特征的比较

目的了解维和集训待命官兵的人格特征,为进一步心理健康服务提供依据。方法采用卡特尔16项人格因素问卷(Cattell's 16 presonality factors questionnaire,16PF)对某部279名维和集训待命官兵(维和组)和361名入伍新兵(新兵组)进行测验,将维和组测验结果与我国男性军人常模和新兵组结果进行比较。结果维和组比我国男性军人常模分值高的因素有乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、世故性、实验性、自律性,内向与外向型、感情用事与安详机警型、心理健康因素、专业成就因素及新环境成长能力因素;分值低的因素有敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、独立性、紧张性,适应与焦虑型和创造能力因素,差异均有统计学意义(P<0.01)。与新兵组比较,维和组分值高的因素有乐群性、稳定性、兴奋性、有恒性、敢为性和自律性,内向与外向型、感情用事与安详机警型、心理健康因素和专业成就因素;分值低的因素有敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、紧张性,适应与焦虑型、怯懦与果断型和创造能力因素,差异亦均有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论该部维和集训待命官兵具有稳定的人格特征,适应性强、心理健康水平高,适于执行维和任务。

维和部队药物与理化措施预防疟疾效果观察

目的观察赴利比里亚维和官兵口服复方双氢青蒿素片及采用物理-化学综合措施对疟疾的预防效果,为维和官兵合理使用药物及其他预防疟疾的措施提供依据。方法 558名中国赴利比里亚维和官兵,工兵和运输分队的515人为药物预防组,医疗分队的43人为理化综合预防组,比较不同预防方法的效果,并调查药物不良反应情况。结果药物预防组疟疾患病率为5.44%(28/515),理化综合预防组无人患疟疾,且药物预防组的不良反应发生率较高。结论理化综合防护法预防任务区疟疾更有优势,并且减少药物不良反应及疟原虫耐药的发生,节省医药资源。