地铁基层员工心理健康指导探索

无论是什么企业,基层员工的职业素养和工作状态与企业的运作效率有着紧密地联系。目前很多企业都面临着改革,地铁企业也不例外,不管是经营模式还是企业的体系建设,这些方面在改革的同时,也给地铁基层员工带来了一定的工作压力。因此,地铁企业需要对基层员工进行心理上的疏导,多与基层员工进行沟通,安抚员工的心灵,不断增强基层员工的幸福指数,从而更好地投入到日常工作当中,促进地铁企业的发展。本文就围绕如何对地铁基层员工进行心理健康指导进行了探究,并提出了相关方法。

加强人文关怀、切实解决职工的“急难忧怨盼”

习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调,工会要适应新形势新任务,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作,更要强信心、聚民心、暖人心,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。聚焦职工关注的热点问题,从职工的“急难忧怨盼”出发,加强人文关怀,做好服务工作,是工会组织提升职工幸福感、归属感的有效途径。

小议如何提高地铁车站票务管理的有效性

地铁具有载客量大、运行速度快、污染小、舒适安全等特点,为人们的出行提供巨大便利,缓解交通压力。而地铁车站票务管理是城市交通轨道运营管理中重要组成部分,优化地铁车站票务管理,加强内部管理,提升地铁票务收益。本文将简要探讨车站现金管理、车站票卡管理以及车站管理室标准化管理,从而提高地铁车站票务管理水平。以供参考。

Inventor技术在超大沉箱建模中的应用

本文以国内最大沉箱——大连南部滨海大道工程锚碇沉箱为素材,阐述了Inwentor技术在大沉箱建模,包括沉箱预制过程中模板设计及沉箱标识、吃水线、拖环设计中的应用,旨在介绍三维设计软件在超大沉箱施工过程中的运用,并加以拓展、推广和使用。