勿让执行力变“空谈”

首先,就是要先动起来。实际工作中,一些同事对自己负责的工作容易陷入过度思考的状态,会在执行工作计划时犹豫不决,不敢放开手脚,没有考虑全面、担心出问题,导致工作迟迟不能推动,最后甚至原本能办到的事情都没有办好。一个执行力强的人通常能够在关键时刻做出明智的判断,做好风险评估,但不会因此失去主动性和决断力。我们需要正确看待对工作的思考,把握好尺度:既要踏实稳妥.

企业文化千万条,最重要的是这个

中建总公司原总经理孙文杰说过一句很经典的话:“速度第一,完美第二。”他针对的是当时的一种现象:为了追求所谓的“完美”,导致很多安排好的事情迟迟落实不下去、落实不到位,耽误工作不说,甚至还贻误了发展机遇。即使不完美,先做了再说。中建五局自2003年以来解困脱贫、快速发展,实现了“凤凰涅槃”,遵循的是“树信心、定战略、用干部、抓执行、育文化”的“十五字路线图”.