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影响舟山海岛乡村人才振兴的因素研究--基于扎根理论的视角
1
作者
陈莉莉
孙静
+3 位作者
郑芊芊
杨涵婷
许星磊
刘星雨
《中国海洋社会学研究》
2021年第1期75-93,共19页
本文通过实地调查和深度访谈,运用扎根理论的研究方法来探究影响舟山海岛乡村人才振兴的因素,最终发现了四个影响因素,它们的作用程度各不相同。其中,政府重视是舟山海岛乡村人才振兴的核心因素,本土人才开发是舟山海岛乡村人才振兴的...
本文通过实地调查和深度访谈,运用扎根理论的研究方法来探究影响舟山海岛乡村人才振兴的因素,最终发现了四个影响因素,它们的作用程度各不相同。其中,政府重视是舟山海岛乡村人才振兴的核心因素,本土人才开发是舟山海岛乡村人才振兴的关键因素,外部人才引进是舟山海岛乡村人才振兴的重要因素,完善的人才振兴机制是舟山海岛乡村人才振兴的根本因素。通过四个影响因素对海岛留人难、聚才难、岛民缺乏本领和海创精神不足的现状进行评估,本文提出了健全人才服务机制、打造海岛乡村人才“磁场”、提升当地岛民技能水平、培养海创精神的对策建议,从而为舟山海岛乡村人才振兴战略的落实提供思路及借鉴。
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关键词
海岛乡村
人才振兴
扎根理论
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职称材料
题名
影响舟山海岛乡村人才振兴的因素研究--基于扎根理论的视角
1
作者
陈莉莉
孙静
郑芊芊
杨涵婷
许星磊
刘星雨
机构
浙江海洋大学经济与管理学院
出处
《中国海洋社会学研究》
2021年第1期75-93,共19页
文摘
本文通过实地调查和深度访谈,运用扎根理论的研究方法来探究影响舟山海岛乡村人才振兴的因素,最终发现了四个影响因素,它们的作用程度各不相同。其中,政府重视是舟山海岛乡村人才振兴的核心因素,本土人才开发是舟山海岛乡村人才振兴的关键因素,外部人才引进是舟山海岛乡村人才振兴的重要因素,完善的人才振兴机制是舟山海岛乡村人才振兴的根本因素。通过四个影响因素对海岛留人难、聚才难、岛民缺乏本领和海创精神不足的现状进行评估,本文提出了健全人才服务机制、打造海岛乡村人才“磁场”、提升当地岛民技能水平、培养海创精神的对策建议,从而为舟山海岛乡村人才振兴战略的落实提供思路及借鉴。
关键词
海岛乡村
人才振兴
扎根理论
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
影响舟山海岛乡村人才振兴的因素研究--基于扎根理论的视角
陈莉莉
孙静
郑芊芊
杨涵婷
许星磊
刘星雨
《中国海洋社会学研究》
2021
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