基于航摄三维采集数据建立城市三维模型的方法探讨

主要阐述了基于航空摄影测量内业所采集的三维DLG数据批量获取建筑物高度的新方法,重点说明了基于城市测绘院现有的航空摄影测量有关数据和外业采集的纹理资料进行三维建模的生产工艺和流程控制。

医院的人力资源成本控制研究

新医改逐步推进,各医院受其影响急需结合实况展开内部调整与改革活动,以满足新医改各项要求。人力资源管理作为医院可持续发展的重要支撑,其中包含了人力资源成本控制,意味着人力资源成本控制直接影响着医院发展秩序。基于此,文章首先分析了医院人力资源成本内涵,随后阐述了医院人力资源成本控制环节表现出的问题,最后再结合工作经验,围绕现代化发展视角探究了医院有效的人力资源成本控制方法与策略。旨在采用科学手段有效控制医院人力资源成本。

医院的薪酬管理体系创设与问题反思

文章分析了医院薪酬管理在新时代背景下的创设需求,同时阐述了医院薪酬管理体系在创设过程中面临的问题,最后再结合工作经验与实际,围绕问题进行反思,并提出一些有效的解决路径。旨在科学且全面的创设医院薪酬管理新体系。

如何运用激励措施推动医院人力资源的管理工作

社会的快速发展催生了一大批以多种所有制为主体的医疗机构,这对于传统的大型国有医院而言带来了新的挑战.为了维持医院的持续发展并且从行业竞争中脱颖而出,必须依赖科学的人力资源管理工作来实现对人才的运用和开发.因此,医院就需要采取激励措施来进一步强化医院人力资源管理的规范性和有效性,从而全面提高医院的核心竞争力.