对经营者股票期权激励制度的若干思考

现代企业管理理论和国外实践均证明,股权激励对于改善公司治理结构、降低管理成本、提升管理效率、增强公司的凝聚力和市场竞争力等方面都起到非常积极的作用。提高对股票期权激励制度的认识,是实行股票期权激励机制的前奏曲,对现代企业制度的建立、发展和完善、留住优秀经营管理人才有重要深远的意义。

浅谈和谐校园视角下的大学生礼仪教育

大学生的礼仪教育,对和谐校园的建设具有很强的现实意义与作用,本文分析了当今大学生的礼仪失范问题,并提出相应对策。

习近平生态文明思想融入高校思想政治理论课探究

建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。高校大学生是社会主义事业的建设者和接班人,担负着实现中华民族伟大复兴的艰巨任务,强化青年学生的生态文明理念有着重要意义。用好思想政治教育课堂这一立德树人的主阵地,让习近平生态文明思想进课堂、进教材、进头脑、进队伍,涵育青年学生生态文明情怀,植入生态文明理念,强化生态文明感知,形成榜样示范。

互联网环境下广播电台发展策略

互联网时代的快速发展,改变着我们的工作与生活环境。当今新媒体下的广播电台在新环境下同样面临着巨大挑战,只有迅速适应时代发展潮流,在挑战中及时进行自我调整,才能在激烈的竞争中立于不败之地。本文对广播电台在互联网环境下的发展状况进行分析,并探究未来发展策略。

如何提升现代国有企业高层领导执行力

在逐步经济全球化的今天,国有企业正面临着各种各样的挑战。国有企业的高层领导的执行力强弱直接关系到企业竞争力高低,影响着企业的生存与发展,甚至影响到国家的经济。因此,提升现代国有企业高层领导的执行力显得非常重要。笔者通过现代国有企业高层领导执行力现状分析,提出了提升现代国有企业高层领导执行力的几点建议。

现代企业如何加强90后的有效管理

90后逐步成为企业员工的主力,如何更有效管理90后这一群体是企业必将面临的问题,是每一个企业要研究的重要课题,这将关系到企业竞争力的培养及企业的可持续发展的动力及源泉。本文主要结合90后员工的现状及性格特点的分析就如何更有效管理提出几点参考建议,希望对企业90后的管理有所帮助。