为者常成,行者常至

一路走来,讲好中国工人故事、为“工”发声是我们始终遵循的办刊方向,出现在工会服务职工的每一个阵地是我们持续努力向前的目标。2月28日,距离全国政协十四届二次会议召开还有不到4天时间,一份保障劳动者“离线休息权”的提案已在全网引发广泛热议。“离线休息权”首次进入“两会时间”。去年全国两会上呼吁打破“35岁职场门槛”的总工会界别政协委员吕国泉,今年再次为“工”发声,直戳劳动者权益痛点.

在春天,把这段故事讲给你听

厂矿弟子讲述的故事只是三线建设的些许片段,却足以窥见一个时代劳动者的青春与荣光、梦想与追求。在社交网站豆瓣一个名为“厂矿子弟”的小组里,活跃着7000余名自称“厂二代”和“厂三代”的成员。他们来自全国各地的煤矿、油田、军工厂、电厂、钢厂和炼油厂等,其中不少70后、80后亲历了当年的三线建设。

谢幕,一代企业家劳模的光辉岁月

他们是改革创新的一代劳动模范,他们敢啃硬骨头,敢于涉险滩,他们将自己的姓名乃至生命与时代深深烙印在一起。2024年4月4日,清明时分。杭州市上城区清泰街160号,娃哈哈集团总部旧址,丛丛黄菊把黑色铁门围得严严实实。铁门内,6层灰色办公楼上,“娃哈哈”三个红色大字格外醒目。下面,黑底白字写着“深切缅怀宗庆后同志”的横幅悬挂于此。

在时间里找到闪光的自己

当遇到人生的荆棘时,许多人选择顺其自然。但真正的顺其自然,是竭尽全力之后的不强求,而不是两手一摊的不作为。9亿元!是影片《年会不能停!》截至1月20日18时10分突破的票房数。编剧兼导演董润年将打磨了5年的剧本拍摄成片,一举成为2024年开年电影界的“黑马”。有人称它是“打工人嘴替”,有人称它是“打工人童话”,董润年想表达的则是一种喜剧的生活态度:拿生活中的不如意开个玩笑,然后带着勇气继续面对生活。

保障职场“离线权”,需要“防”“治”双管齐下

近日,北京市第三中级人民法院首次将劳动者长期在工作时间、工作场所以外通过微信等社交媒体进行工作的时间认定为加班时间。判决一经发布,让饱受“隐形加班”之苦的职场人长舒一口气。随着社会经济的发展和通信技术的进步,劳动者不再拘泥于固定的时间与场所,可以通过微信、钉钉、在线会议等社交媒体随时随地提供劳动,加班也因此变得随时随地,“隐形加班”现象越来越突出。

因“新”而“生”,为“新”代言

2023年10月9日至12日,中国工会十八大在北京胜利召开。盛会进行期间,我们见到了不少《中国工人》的“老朋友”。从大国工匠郑志明、易冉、洪家光,到全国劳动模范张黎明、徐强、邹斌,代表中有很多我们采访报道过的工人“明星”。然而,最让我们感到惊喜的是,再次见到了福建省南安市触手可得网络科技有限公司饿了么外卖员洪成木。2021年4月,《中国工人》微信公众号率先报道了他的故事:从一次偶然帮助走失者回家开始,洪成木走上了公益寻人之路.

郭明义 一如既往为职工群众服务

在郭明义看来,实实在在解决职工群众遇到的难题,就是在发挥工会的桥梁纽带作用。一身浅灰色工装、一双黄色劳保鞋、一副银框眼镜,10月9日,中国工会十八大开幕会上,郭明义又一次以“熟悉”的样子出现。郭明义给人的“熟悉”感不止于工装。中国工会十八大召开前不久,《中国工人》记者在鞍山市总工会召开的民营企业工会组织座谈会上见到过郭明义。会议刚一开始,他就直截了当地逐一询问企业负责人,“在厂门口增加的公交车站开始运营了吗?”“公司门前道路整修问题这样解决行不行?”“还有没有什么困难,直接提出来。”

让技能成为薪酬杠杆上的首要砝码

近日,北京市人社局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》,报告首次发布了“新八级工”制度中首席技师、特级技师的薪酬状况,薪酬中位值分别为23.4万元、19.1万元。《中国工人》记者检索其他省级行政区人社部门发布的企业薪酬调查信息,共找到包括上海、广东等在内的14个地区最新的技术工人薪酬数据。从这些数据中发现,不少地区的技能岗位薪酬与同等级管理岗位薪酬相比持平或略高。与上一年相比,各地区技能岗位的薪酬呈现增长趋势。

改革创新不停 奋斗开拓不辍 2018-2023:中国工会竭诚服务职工纪事

10月,北京,秋意浓浓。人民大会堂,中国工会第十八次全国代表大会隆重召开。这是踏上全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴新征程上召开的一次盛会。2018年10月29日,习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话,牢记在每一位工会干部心中,践行于每一项服务职工的工会工作之中。

工会爱心托管班里的劳动色彩

2023年暑期过半,“神兽”的爸爸妈妈们,你们还好吗?每到寒暑假,如何妥善安排好“神兽”的日常生活,是双职工家庭的一大苦恼。2019年起,各级工会举办的爱心托管班,发挥了大作用。通过既“托”又“管”还“教”的方式,让职工子女度过“安全、健康、有趣、有益”的托管生活,让职工切实感受到“娘家人”的温暖。

热浪来袭,“娘家人”的“服务与监督”请就位

5月16日,广州市总工会联合爱心企业开展“致敬高温下的您”2023年户外劳动者爱心雪糕免费送活动。据了解,此项活动将在市内10个户外劳动者工会爱心驿站分两批展开,连续84天,每个爱心驿站每天送出200支雪糕,为快递员、外卖配送员、环卫工人、网约车司机、货车司机、建筑工人、交警等户外劳动者送去一份清凉。

左手劳作 右手诗歌 他们的生活与时代的表达

2023年的春天,属于一群写诗的劳动者。1本诗集,217首诗歌,将54位不同行业的普通劳动者集合起来。他们是外卖员,油漆工,菜农,盲人按摩师……但在诗歌的世界里,他们拥有同一个身份—写诗的人。他们用诗歌记录生活,表达自我,在那些热诚的文字里,饱含着期待、希望和强韧的生命力。正如苗族青年教师周长峰写的诗:“一个人,也要活成一个春天/在一朵桃红之上,提取甜蜜/让生活破土而生出浓浓的诗意。”在这个春天,一群诗意生活的劳动者,被更多人看见了。

新型城镇化背景下农村土地流转中的政府角色

自党的十八大报告提出"走中国特色城镇化道路"以来,我国新型城镇化建设发展迅速,农村土地流转进程也随之不断加快,政府在农村土地流转中发挥重要作用,对其有着重要意义。但是与此同时政府在管理中也存在不合理的现象,比如一些基层政府人员缺位、越位的行为,必将是阻碍土地流转发展的一块短板。

从“掰手腕”到“携手行” 激活职工“共富密码”的台州样本

技术工人薪酬提高了20%,工厂生产效率提升了23%--这是浙江银轮机械股份有限公司探索实行能级工资集体协商以来的“成绩单”。作为公司技能绩效考核和股权激励制度的主导者之一,银轮股份董事长徐小敏用“很不错了”来评价这个增幅。近年来,为了破解企业招工难、留才更难的问题,银轮股份根据岗位评价因素、员工能力级别和工作绩效考核对创新创造类成果奖励、技术技能类津补贴、技能比武竞赛激励等方面开展能级工资集体协商,精准助力技术工人收入提高。

站在劳动的聚光灯下 2015-2023:从技术工人到大国工匠的黄金时代

今天的中国,大国工匠的故事每天都在全新续写。今天的中国,培育工匠精神的土壤每天都在厚植。仅仅在刚过去的2022年,大国工匠热度全年不减—2022年4月27日,首届大国工匠创新交流大会在深圳隆重举办。来自中南海的一封沉甸甸的贺信,将最深切的关怀送达千百万技术工人中间。

关于煤陷区生态环境改造研究——基于淮南市的调研报告

淮南市的支柱产业是煤炭产业,本课题结合煤陷区现状及改造存在的问题,并以潘集区后湖生态园为经典案例分析,对再造煤陷区生态环境以及充分开发利用煤陷区的途径提出切实可行且有效的建设性意见。

沿着总书记的足迹 塞罕坝:百万亩林海接力人

“你们的责任非常重,要看好这片林子。”这是习近平总书记在塞罕坝月亮山视察时,对安长明和刘军夫妻的叮嘱。“塞罕坝要再接再厉,二次创业。祝你们在新征程上,再一次建功立业。”这是习近平总书记在塞罕坝尚海纪念林对林场职工的鼓励。过去,他们是塞罕坝精神的践行者。今天,他们是塞罕坝精神的接力人。

面对职场性别歧视,如何说不?

尽管人社部、教育部等9部门印发了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,但是,如果不能从成本角度帮用人单位解决现实问题,难免会出现“上有政策,下有对策”的情况。3月,全国两会在北京如期举行。会上,以女职工为聚焦点的“好声音”不绝于耳:廖歌华代表建议,“女性产假延长三分之一或一个月”;吴旭代表提出,“女性生二胎时应给予更多配套措施”……在这些为女性发声的两会声音中,由总工会界别提出的一份《关于促进工作场所性别平等的提案》受到各方关注。

从农民工到新产业工人 农民工范勇和一个群体的时代蜕变

2022年1月1日,新年伊始,北京地铁17号线的建设正在紧锣密鼓地进行着。在紧邻北京东二环的广渠门外站施工工地上,300多人的建设团队中,有一位来自河南的农民工,他的名字叫范勇。9年前的新春前夕,他和家人受到了习近平总书记的亲切慰问,上了当天的《新闻联播》。

聚焦新型就业群体 变局与新局

目前,我国灵活就业从业人员规模达2亿左右,其中,超三分之一的群体是新就业形态劳动者,除了人们耳熟能详的快递员、外卖骑手、网络主播,还包括线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等领域的从业者。当"三新"领域成为吸纳就业的重要蓄水池,依托于互联网平台成长的新型就业群体人数正在迅速攀升。随着涉及"三新""就业"的一轮轮政策红利相继释放,"三新"劳动者被不断赋能。变局正在发生,新局已经开启。