光棒引导气管插管在急诊科的应用研究

目的对比光棒引导气管插管与直视下喉镜气管插管在临床急诊抢救中的应用效果。方法 100例需行气管插管的急危重症患者,按照随机数表法分为光棒引导组和直接喉镜组,每组50例。比较两组Mallampiat气道分级、格拉斯哥昏迷评分(GCS),统计两组首次插管成功率、插管时间,并对气管插管前及插管后的心率(HR)、平均动脉压(MAP)、舒张压(DBP)、收缩压(SBP)进行监测。比较两组术后牙齿、咽喉、会厌、构状软骨损伤等并发症。结果光棒引导组插管时间明显短于直接喉镜组,两组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。光棒引导组一次插管成功率为96.00%(48/50),直接喉镜组为80.00%(40/50),差异有统计学意义(P<0.05)。光棒引导组气管插管后的HR、MAP、DBP和SBP与直接喉镜组相比,差异均无统计学意义(P>0.05)。两组并发症发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论光棒引导气管插管术操作简便易行、插管时间短、插管成功率高,不良反应未见明显增加,值得在急诊抢救治疗中推广使用。

重组人碱性成纤维细胞生长因子辅助美容缝合技术对急诊开放外伤伤口的处理效果

目的探讨重组人碱性成纤维细胞生长因子辅助美容缝合技术在急诊开放外伤伤口中的治疗效果。方法选取2017年3月至2018年6月我院收治的开放外伤患者100例,随机分为干预组(重组人碱性成纤维细胞生长因子辅助美容缝合治疗,50例)和常规组(美容缝合治疗,50例),比较两组的疗效及治疗满意度。结果干预组患者的治疗总有效率显著高于常规组(98.00%vs.86.00%,P<0.05)。干预组患者的治疗满意度显著高于常规组(100.00%vs.86.00%,P<0.05)。结论重组人碱性成纤维细胞生长因子辅助美容缝合技术治疗急诊开放外伤患者,能显著提高临床疗效,提高患者的治疗满意度。

老年急性心肌梗死行介入治疗患者采用围手术期优质护理的效果分析

目的分析老年急性心肌梗死行介入治疗患者采用围手术期优质护理的效果。方法选择我院2014年10月至2016年10月收治的120例老年心肌梗死患者为研究对象,分为两组各60例。对照组患者给予围手术期常规护理,研究组患者给予围手术期优质护理干预,观察比较两组患者的治疗效果和并发症发生率。结果研究组患者的治疗总有效率为100.00%,显著高于对照组的83.33%,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组患者的并发症发生率为6.67%,显著低于对照组的25.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论老年急性心肌梗死行介入治疗患者采用围手术期优质护理可提高临床治疗效果,降低并发症发生率。

加强院前急救护理管理对提高院前救护效果的影响研究

目的:探讨加强院前急救护理管理在提高院前救护效果方面的作用与价值。方法:选取2016年4月-2017年7月在本院接受院前急救的94例患者进行研究,根据入院时间的先后顺序分为研究组和对照组,每组各47例。对照组患者予常规院前急救护理,研究组给予加强院前急救护理管理。比较两组患者急救相关指标(出车反应时间、途中时间)、患者紧急抢救成功率及患者及家属对院前急救工作的满意度。结果:研究组出车反应时间和途中时间分别为(163.7±10.5)s和(180.2±9.8)s,患者紧急抢救成功率为97.9%(46/47),患者及家属对急救抢救工作总满意度为93.6%(44.47);对照组分别为(329.4±11.6)s、(267.1±13.9)s、85.1%(40/47)和78.7%(37/47),两组的四个指标比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:加强院前急救护理管理可缩短院前急救所需时间,提高工作效率,并大幅度提高患者的抢救成功率,值得临床借鉴与推广。

急救护理路径对急性心肌梗死患者抢救效果的影响

目的:观察在抢救急性心肌梗死患者时采用急救护理路径的效果并进行分析。方法:选取2014年6月至2015年7月在中山市黄圃人民医院心血管急诊科接受急诊治疗的192例心肌梗死患者。其中95例急性心肌梗死患者采取的是对症急救护理路径,作为观察组;其余97例急性心肌梗死患者采取的是传统急救护理流程,作为传统组。分别观察和分析两组患者临床护理和治疗效果的不同。结果:两组结果比较,观察组在急诊室滞留时间、首次球囊扩张时间、住院时间方面都要比传统组明显要短,差异具有统计学意义(P<0.05)。观察组心肌梗死复发率9.23%明显小于传统组22.83%(P<0.05);观察组再行冠状动脉介入治疗(PCI)率明显小于传统组32.28%(P<0.05);观察组病死率为4.31%,传统组病死率为15.74%,观察组病死率远小于传统组(P<0.05)。结论:给与患者实行针对急性心肌梗死的临床急救护理路径,能够最大化的为患者争取前期治疗时间,能够最大程度的减少对患者的心肌损害。

分层管理模式对减轻急诊护士工作压力的效果分析

目的:探讨分层管理模式在应对急诊护士工作压力方面的效果。方法:我院急诊科自2016年3月开始实施分层管理模式,对比实施前(2015年1月~2016年2月)及实施后(2016年3月~2017年4月)急诊护士工作压力、职业倦怠情况。结果:实施后急诊护士工作压力评分均显著低于实施前(P<0.05);实施后急诊护士职业倦怠量表(MBI)中情绪耗竭(EE)及去个性化(DP)评分显著低于实施前(P<0.05),个人成就感(PA)评分明显高于实施前,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:分层管理模式可有效减轻急诊护士工作压力,改善职业倦怠。