高水平开放下粮食市场政策干预对国内外市场整合的影响

国内外粮食市场整合是新时期高水平开放下国家粮食安全战略保障体系的重要内容。本文利用2002年1月至2021年12月的周度时间序列数据,基于非线性门阈模型识别粮食的国际贸易成本,并构建结构变动下的时变阈值模型,从价格调整和贸易成本两个方面,实证分析加入世界贸易组织以来中国粮食市场政策干预对国内外市场整合的影响。结果表明,国内外粮价存在显著的阈值效应;最低收购价政策和临时收储政策均显著降低了国内粮价向均衡调整的速度,提高了国内外粮食市场的贸易成本,导致国内外粮食市场趋于分割,在统筹利用国内国际两个市场与两种资源的过程中造成了效率损失;而玉米和大豆收储政策改革通过“价补分离”、精准补贴的调整方式,完善市场价格形成机制,显著提高了国内外市场整合程度,有利于在全球范围内优化资源配置。深入推进市场化改革,推动国内农业支持政策向国内外接轨转型,是高水平开放下保障国家粮食安全的应有之义。

大数据时代企业人力资源管理的变革探究

面对人力资源管理模式过于陈旧,从而制约企业发展的管理现状,相关人员应积极探索改革与优化的新路径,从而为企业发展提供强的人才保障。基于此,文章首先分析了企业人力资源管理领域在大数据时代的新变化,即内部组织结构扁平化和内部信息有序化;随后立足于面对新变化的策略,从及时更新管理观念、健全管理体系、分析岗位需求等方面,阐述了具体实施的策略,以期能为企业相关人员优化人力资源管理模式,推动人力资源改革的进程,提供一些参考价值。

大数据时代企业人力资源绩效管理创新

人力资源管理作为企业管理的重点,人力资源管理与资产管理不同,其中牵扯到职工的关系,也影响企业聘任人才,是企业管理的命脉。基于大数据时代背景下,人力资源管理期间使用大数据技术可分析职工的工作能力、成长过程及考核结果,为企业内部人才分类管理提供支持,为人力资源绩效管理奠定基础。本文分析大数据时代下的人力资源绩效管理模式及创新路径,为人力资源绩效管理提供帮助。

全球视角下的中国农村电子商务发展研究--联合国粮农组织首份数字农业报告解读

数字农业是提升农业生产效率、保障粮食安全的重要抓手,是巩固脱贫攻坚成果、推动农民增收的有效手段,是促进青年农人创业、激发乡村活力的主要动力,是实现乡村生态宜居、促进治理有效的有力途径。作为农业农村数字化的核心业态和典型模式,农村电子商务在推动脱贫攻坚和实现乡村振兴的道路上发挥了积极作用。为探索我国农村电子商务的成功经验和最佳实践,并将其总结为可分享、可复制的理念和策略,浙江大学与联合国粮食及农业组织(FAO,简称“联合国粮农组织”)联合撰写与出版了粮农组织历史上第一份以“数字农业报告”名义发布的官方报告Digital Agriculture Report:Rural E-Commerce Development Experience from China(《数字农业报告:中国农村电商发展经验》)。