对导师制下的分层合作教学,训练过关模式的思考

一、合作，让班级出现几个小小共同体小组合作的教学模式，我校一直在做。曾经北上宝华，南下郭庄取经，多次组织教师到兄弟学校学习，听课，听报告。教室里进行了革命，学生座位由四排纵队，改为4、5人团坐，以便交流。教室两边也配置了展示黑板。同时，学校在2012年积极申报了镇江市教科研课题《“动态分层，训练过关”课堂教学策略研究》，以科研促进学校教学。

直销人健康从心开始

"直销"两个字,让多少人为之疯狂."白手起家"成为千万直销人奋斗的目标.但世上没有一帆风顺的事,对于创业者来说,直销路途上遇到的困难不是常人所能体会的.阻碍直销人前进的因素可能有资金、团队、合伙人、市场……然而这一切并不可怕,最可怕的是直销人心中的那个结.

立新世纪的制度人性化？

立新世纪是一家美商公司，也是21世纪的新生直销公司，它像飓风一样“登陆”中国大地，它的到来吸引了不少直销人的眼球及其他公司的高阶。而它的卖点除了所谓的先机外，更多的是它的制度，立新的奖金制度据立新人说的是花了8000多万美金在世界直销协会申请了专利。不过世界上并没有完美的事情，立新的奖金制度同样如此。