传统公司治理理论认为,公司代理问题的主要矛盾是外部投资者与管理层之间的利益冲突,被称为"贝利—米恩斯命题"(Berle and Means,1932;Jensen and Meckling,1976)。而Shleifer和Vishny(1997)和LaPort等(1998,1999)的研究发现...传统公司治理理论认为,公司代理问题的主要矛盾是外部投资者与管理层之间的利益冲突,被称为"贝利—米恩斯命题"(Berle and Means,1932;Jensen and Meckling,1976)。而Shleifer和Vishny(1997)和LaPort等(1998,1999)的研究发现,现代公司的所有权结构完全不同于被广泛接受的"贝利—米恩斯命题"。展开更多
文摘传统公司治理理论认为,公司代理问题的主要矛盾是外部投资者与管理层之间的利益冲突,被称为"贝利—米恩斯命题"(Berle and Means,1932;Jensen and Meckling,1976)。而Shleifer和Vishny(1997)和LaPort等(1998,1999)的研究发现,现代公司的所有权结构完全不同于被广泛接受的"贝利—米恩斯命题"。