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建立完善医院激励机制的实践探索
1
作者
许荣浪
《商业文化》
2022年第9期136-138,共3页
目前,随着社会经济快速发展,医疗机构的市场竞争愈发激烈,能否根据医疗机构实际情况,建立科学、有效的激励机制对医院及医院人才的发展是十分重要的。尤其是在新医改环境下,医院的激励机制甚至直接影响到我国医疗行业的健康发展。基于此...
目前,随着社会经济快速发展,医疗机构的市场竞争愈发激烈,能否根据医疗机构实际情况,建立科学、有效的激励机制对医院及医院人才的发展是十分重要的。尤其是在新医改环境下,医院的激励机制甚至直接影响到我国医疗行业的健康发展。基于此,本文对医院激励机制的现状及存在的问题进行了分析,进一步探讨了建立完善医院激励机制的相关对策。
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关键词
医院人才
医院激励机制
医疗机构
医疗行业
实践探索
市场竞争
经济快速发展
现状及存在的问题
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职称材料
题名
建立完善医院激励机制的实践探索
1
作者
许荣浪
机构
厦门市同安区皮肤病防治院
出处
《商业文化》
2022年第9期136-138,共3页
文摘
目前,随着社会经济快速发展,医疗机构的市场竞争愈发激烈,能否根据医疗机构实际情况,建立科学、有效的激励机制对医院及医院人才的发展是十分重要的。尤其是在新医改环境下,医院的激励机制甚至直接影响到我国医疗行业的健康发展。基于此,本文对医院激励机制的现状及存在的问题进行了分析,进一步探讨了建立完善医院激励机制的相关对策。
关键词
医院人才
医院激励机制
医疗机构
医疗行业
实践探索
市场竞争
经济快速发展
现状及存在的问题
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
建立完善医院激励机制的实践探索
许荣浪
《商业文化》
2022
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