浅析人力资源管理在社会公共管理中的作用

人力资源不管是对企业,还是对社会都是十分重要。然而我国的人力资源管理上却是存在着一些不足,首先是人力素质发展不均匀,人才资源稀少,劳动力资源过多过剩;其次是人力资源管理制度不完善,技术落后。所以需要从根本着手,紧抓教育,促进人力资源的均衡发展;向西方发到国家汲取优秀的精华,大力发展我国的人力资源管理。