女性图书馆员的公众事务评价对其生活与职业影响研究

本研究考察了女性图书馆员的公众事务评价水平对其生活状况与职业发展的影响效力。T检验分析发现,图书馆女性员工对公众事务中生态环境、城市建设、交通状况、环境卫生、经济发展、社会治安、社会风尚、政府工作8项指标的评价态度,对其生活质量状况与工作满意度均产生了不同程度的积极影响。

学研结合促进青年馆员专业成长

青年图书馆员的专业成长主要在于自主谋求发展,但也离不开必要的外部环境。作为基层图书馆馆长,不仅要尽力为馆员的专业成长创造条件,为其铺就成长之路,还要以图书馆"老人"的身份在心理、角色、职业规划、专业培训与科研等方面给予青年馆员持续和深切的关注与引导。其中引领青年图书馆员以学研结合的路径加快专业成长,是一种有效的方式。

图书馆工作研究中问题意识作用初探

要深化县市级公共图书馆的工作研究,就要树立问题意识,以问题作为导引,从发现问题、提出问题出发,建构问题支架,进而寻找问题解决的思路。通过对问题的不断深入探究,最终达到对问题的深化认识和深入解决。

女性图书馆员管理沟通特征分析

本文将女性图书馆员在职业发展中所看重的工作稳定、领导认可、喜欢工作内容、提升成长、组织关心帮助、高收入、工作氛围、组织信任、良好的工作条件、参与感等十个因素在年龄、职务、职称等指标上的差异性作了统计分析,并与馆领导的预期进行比较分析,指出馆领导与女性图书馆员在管理沟通中存在的一些认识偏差。